מדריך זה רלוונטי רק עבור עובדים שהמעסיק שלהם מאפשר מאצ'ינג באמצעות Jgive לתרומות המבוצעות בפלטפורמה.
המדריך אינו רלוונטי עבור עובדים שהמעסיק שלהם עושה שימוש בפלטפורמה שלישית לצורך ביצוע מאצ'ינג לתרומות.
תכנית המאצ'ינג, לרבות הסכום המקסימלי לעובד להכפלה ע"י המעסיק והתחומים המוחרגים (אם ישנם) בגינם העובדים אינם זכאים להכפלה, משתנה מחברה לחברה.
איך זה נראה בפועל?
אם המעסיק מכפיל את תרומות העובדים באמצעות Jgive, כאשר תבצעו תרומה מהחשבון המקושר למעסיק, בשלב השני של חלון התרומה תופיע תיבת הסימון 'אני רוצה שהמעסיק יכפיל את התרומה'.
יש לוודא שהתיבה מסומנת אם אתם מעוניינים להכפיל את התרומה ע"י המעסיק.
מתחת לתיבה זו תופיע הודעה ירוקה (כל עוד הכל תקין) עם פירוט של יתרת המאצ'ינג הנוכחית והעתידית.
בעיות שעלולות לצוץ
במקרה בו העמותה אליה התרומה מיועדת אינה עומדת בתנאי הסף הרלוונטים לתכנית המאצ'ינג של החברה, הקבלה תשלח למעסיק לצורך זיכוי מס בשכר, אך לא תתבצע בקשת הכפלה בפועל והשגיאה תיראה כך:
במקרה בו סכום התרומה גבוה מיתרת המאצ'ינג האישית הזמינה לניצול, הקבלה תשלח למעסיק לצורך זיכוי מס בשכר, אך לא תתבצע בקשת הכפלה בפועל והשגיאה תיראה כך:
במקרה בו לא נותרה יתרה לניצול בקשת מאצ'ינג, הקבלה תשלח למעסיק לצורך זיכוי מס בשכר, אך לא תתבצע בקשת הכפלה בפועל והשגיאה תיראה כך :
הערות נוספות
במידה שהתקציב המקסימלי למאצ'ינג של כלל החברה נוצל במלואו, האופציה להכפלת התרומה לא תופיע בתהליך ביצוע התרומה
לצורך המאצ'ינג על התרומה להתבצע באמצעות פלטפורמת Jgive
על התרומה להתבצע באמצעות חשבון המשויך למעסיק ולהישלח למעסיק
במידה והחברה הגדירה תחומים מוחרגים שאינם זכאים להכפלה, לא תתאפשר בקשת מאצ'ינג עבור הפקדות לקרן תרומות פרטית