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Et finalement, pourquoi ne pas chercher son candidat directement ?

Écrit par Béatrice Courseille

La recherche de candidat·e·s

La fonctionnalité "recherche de candidats" vous permet d'avoir accès à notre base de plus de 220 000 candidat·e·s ayant créé un profil chez nous.

Vous avez la possibilité de mettre des filtres de recherche en fonction de différents critères (type de professions, type de contrats, localisation, mots clés dans le CV, mais aussi prétentions salariales, le secteur recherché...)

À chaque annonce que vous postez, des alertes se créent automatiquement. Vous pouvez aussi affiner vos alertes en créant une alerte en fonction de vos filtres de recherche.

Il est ensuite possible de débloquer ces profils, c'est-à-dire de contacter par mail les potentiel.es candidat.es depuis la plateforme et d'avoir accès à leur CV.

Cependant, ce déblocage de profil est uniquement possible si vous avez des crédits de déblocage CV-thèque dans votre abonnement.

Vous pourrez ensuite retrouver tous les déblocages que vous avez faits dans "Profils débloqués".

Enfin, vous pourrez gérer vos Alertes candidats, à savoir les alertes qui se créent lorsque vous publiez une annonce sur votre espace ou lorsque vous en créez une de votre côté. Vous pouvez choisir de les activer ou les désactiver.

La recherche de candidat·e·s via l'IA

Il y a aussi une recherche de candidats grâce à l'IA, basée sur une description libre que vous choisissez ou une annonce existante.

L'intelligence artificielle sélectionnera en fonction de vos critères les différents CVs adaptés à vos besoins.

Le principe et les fonctionnalités restent les mêmes que la recherche à la main avec des filtres.


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