Passer au contenu principal

➡️ Présentation de Jobs that makesense

Qui sommes-nous ? Que sommes-nous ? Quel est notre public ? Découvrez Jobs that makesense !

Écrit par Béatrice Courseille

Notre ADN

Jobs that makesense est la plateforme de référence de l’emploi et de la formation à impact positif.

Notre ambition : réorienter le travail au service de la transition écologique et sociale.

Nous croyons qu’un emploi à impact positif est l’un des moyens les plus puissants d’agir pour la transition. C’est pourquoi nous aidons chacun à trouver sa voie dans l’impact, tout en permettant aux organisations engagées de recruter les talents dont elles ont besoin.

Pourquoi Jobs that makesense a été créé ?

Jobs that makesense est une initiative de l’association makesense.

La plateforme a été créée pour répondre à un double besoin :

  • Accompagner les citoyens en quête de sens dans leur orientation professionnelle

  • Rendre visibles les opportunités d’emploi et de formation liées à la transition écologique et sociale.

Notre conviction : tout le monde peut s’engager professionnellement pour l’impact, quel que soit son métier ou son parcours.

Nos ambitions

Nous voulons accélérer la transformation du monde du travail vers plus de sens, d’utilité et d’impact.

En tant que plateforme de référence de l’emploi et de la formation à impact, nous rassemblons l’ensemble des acteurs de l’écosystème : organisations engagées, citoyens et organismes de formation.

Jobs that makesense en chiffres

  • 350 000 candidat·es sur la plateforme

  • 12 000 structures à impact référencées

  • +350 formations à impact

  • 3 000 offres d’emploi publiées chaque mois

Le profil des candidat·e·s sur la plateforme :

  • Une catégorie d'âge allant majoritairement de 21 à 35 ans ;

  • 70% d'entre eux s'identifient en tant que femme et 30% en tant qu'homme ;

  • Le niveau d'études le plus commun : BAC +5 généraliste ;

  • Les catégories de métiers les plus représentées : communication, marketing, gestion de projet, chargé de mission et business développeur ;

  • Leur répartition géographique : 50% sur Paris et 50% d'autres métropoles.

Parce qu’on passe plus de 70 000 heures au travail dans une vie, autant les mettre au service de causes qui comptent. 🌱

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?