Um sicherzustellen, dass unsere Plattform sicher und zuverlässig bleibt, haben wir bestimmte Anforderungen an die Inserate, die auf Jobwork veröffentlicht werden.
Voraussetzungen für Auftraggebende:
Firmenzugehörigkeit & Firmen-E-Mail: Du gehörst zu einer Agentur, Produktionsfirma, Spielstätte, Universität oder einem Unternehmen? Super! Dann registrier dich am besten direkt mit deiner Firmen- oder Uni-E-Mail-Adresse, sodass dein Account umgehend verifiziert werden kann.
Verifizierung: Caster oder Personen ohne Homepage werden durch das Jobwork-Team verifiziert. Gegebenenfalls ist ein Lichtbildausweis erforderlich, um die Richtigkeit deiner Daten zu bestätigen.
Einhaltung der Anforderungen: Jobwork behält sich vor, Inserate nicht freizugeben, wenn erforderliche Informationen fehlen oder nicht nachgereicht werden. Dies stellt sicher, dass alle veröffentlichten Inserate den Standards unserer Plattform entsprechen.
Anforderungen an Stellenangebote:
Relevanz: Jobwork ist ein Portal für Talente vor & hinter der Kamera sowie auf & hinter der Bühne. Wir veröffentlichen daher ausschließlich Inserate, die zur Ausrichtung unseres Portals passen (Talent = Kompars*in, Kleindarsteller*in, Schauspieler*in, Model, Moderator*in, Sprecher*in, Musiker*in, Sänger*in, Tänzer*in, Musicaldarsteller*in, Promoter, Host*ess, UGC Creator, Influencer, Crew-Mitglied).
Vollständige Informationen: Ein Inserat sollte immer alle wichtigen Daten und Infos zum Projekt sowie die Anforderungen an die gesuchte(n) Person(en) beinhalten.
Angemessene Vergütung: Als Plattform, die die Interessen ihrer Auftraggeber und Mitglieder gleichermaßen berücksichtigt, veröffentlichen wir ausschließlich Inserate mit angemessener Vergütung. Hier findest du eine Übersicht über faire Gagen.
Sicherheit und Authentizität: Inserate, die unangemessene oder explizite Inhalte beinhalten oder Kinder involvieren, unterliegen einer besonders strengen Prüfung. Solche Inserate werden nur akzeptiert, wenn sie von seriösen Agenturen oder etablierten Marken stammen, die ihre Professionalität nachweisen können.
Die Einhaltung dieser Anforderungen gewährleistet, dass Jobwork eine vertrauenswürdige und effektive Plattform für die Suche nach Talenten bleibt.