Bewerbungseingang | Daten
automatisierte Übertragung der Talente-Daten (Lebenslauf und/oder Online-Formular, inklusive automatischer CV-Analyse)
direkte Darstellung des Lebenslaufs (Original muss nicht separat geöffnet werden)
Darstellung strukturierter Daten in Form eines Profils
einfaches Dokumentenmanagement: Upload via drag&drop sowie Downloadmöglichkeit
automatische Übertragung aller Jobs von karriere.at
Status Inserat online | offline
Bewerbungsverwaltung | Recruiting Prozess
Übersicht aller ausgeschriebenen Stellen
Übersicht aller eingegangenen Bewerbungen (smart bewerben-Bewerbung)
Talentebewertung je User (verleihen Sie Sterne)
Bewerbungsstatus je Kandidat (Neu | Bearbeitung | Interview | Angebot | Abgesagt)
Status von mehreren Bewerbenden gleichzeitig ändern
Kommentar- und Notizfunktion für interne Kommunikation
Bewerbende mehreren Jobs zuweisen
Terminkoordination mit den Bewerbenden
Interview-Termine mit Kalendereintrag senden (an Bewerbende und interne Kolleg*innen)
Zentrale Benachrichtigungsverwaltung
Bewerbungen teilen (mit der zuständigen Fachkraft)
History je Talent
Optimiert für Mobilgeräte
Talentekommunikation auf einer Plattform
E-Mails direkt aus eRecruiter One senden und erhalten
Persönliche Signatur hinterlegen
editierbare E-Mail-Vorlagen (Angebot, Absage, Terminkoordination)
Platzhalter-Funktion in den E-Mail Vorlagen für Felder wie Jobbezeichnung oder Nutzername
Individuelle E-Mail-Vorlagen erstellen (an Ihre Unternehmenskommunikation angepasst)
DSGVO
Datenschutzerklärung im karriere.at Business Portal
Automatisierte Anonymisierung der Talentedaten nach Zeitablauf (DSGVO-konform)
DSGVO-Datenauszug für Talente (Link oder Datei)
Datenschutzmangement je Talent – System weist auf den Status des jeweiligen Bewerbenden hin
Help-Center
Häufig gestellte Fragen (FAQ’s)
Direkte Kontaktaufnahme (Chat) mit dem karriere.at Support Team
Neuerungen und Updates werden direkt in eRecruiter One kommuniziert
Automatisiertes Reporting | die wichtigsten Kennzahlen im Blick
offene Bewerbungen
offene Jobs
Aktueller Bewerbungsstatus der offenen Jobs (Neu | Bearbeitung | Interview | Angebot | Abgesagt)
Ø Tage bis zur Zusage