Wenn Sie den Job im bewerber.manager öffnen, bekommen Sie eine Übersicht aller Bewerbungen. Neben dem Namen der Kandidat*innen sehen Sie den Status der Bewerbung sowie ein Drop-down-Feld mit möglichen Aktionen. Wenn Sie die Bewerber*in zu einem Gespräch einladen möchten, klicken Sie auf die Aktion „Interview“, so können Sie direkt mit der Bewerber*in in Kontakt treten. Im nächsten Schritt werden Sie aufgefordert entweder eine Vorlage auszuwählen (z.B. „Gesprächstermin vorschlagen“), oder Sie verfassen eine eigene Nachricht. Im nächsten Schritt können Sie einen Kommentar einfügen, um sich selbst Notizen über den Bewerber zu machen. Im letzten Schritt wird durch das Klicken des Button „Bestätigen“ die Nachricht an die hinterlegte E-Mail-Adresse der Bewerber*in versandt.
Wenn die Bewerber*in auf Ihre Nachricht antwortet, bekommen Sie diese direkt in Ihre Inbox im bewerber.manager und an Ihre hinterlegte E-Mail Adresse.
Auf jede eingelangte Nachricht der Bewerber*in können Sie im bewerber.manager (im Profil des Talents unter dem Menüpunkt E-Mail oder über Ihre Inbox, wo Sie alle E-Mails mit Bewerber*innen übersichtlich finden) oder per E-Mail antworten.
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