Um Ihren Kandidat*innen einen positiven Bewerbungsprozess (Candidate Journey) zu bieten, können Sie nun den Status von mehreren Kandidat*innen gleichzeitig ändern und so Ihre Reaktionszeit auf Bewerbungen verringern.
Gehen Sie in der Job-Übersicht auf den gewünschten Job. Danach öffnet sich die Ansicht aller Talente die sich auf die Position beworben haben und die Sie zusätzlich dem Job zugewiesen haben.
Wählen Sie die gewünschten Talente mittels Klick auf das Auswahlfeld neben den Namen Ihrer Bewerber*in aus. Sie können jetzt den Status aller ausgewählten Talente auf "Angebot", "Einstellen" oder "Absagen" ändern.
Durch Ihre persönlichen Textvorlagen können Sie ganz einfach den Bewerbenden, ein E-Mail schicken und gleichzeitig den Status ändern.
Möchten Sie für Ihren Recruiting Prozess den Status nur im bewerber.manager ändern, ohne dass ein E-Mail an die Kandidat*in gesendet wird, können Sie in dem Bearbeitungsfenster die Option "E-Mail an Bewerber*in senden" entfernen.
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