Guía de Usuario: Reclutamiento & Selección | ¡Estás a un click de las respuestas que buscas!

¡Descubre lo nuevo!

Mejoras en tu reclutamiento y en la gestión de evaluaciones.

Redactado por Carola Dinamarca
Actualizado hace más de una semana

Conoce KeyClouding (Talana Selección)

Averigua qué es y cómo puedes apoyarte en esta solución de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Talento

Redactado por Carola Dinamarca
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¡COMIENZA EN 4 PASOS!

1. Realiza las configuraciones iniciales

Personaliza el perfil de tu organización, crea usuarios y más

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2. Crea evaluaciones (complementos) para tus procesos

Descubre o diseña las evaluaciones que desees aplicar

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3. Crea tu primer proceso y diseña sus etapas

Abre un proceso y diseña sus etapas, para incluir las evaluaciones que desees aplicar

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4. Agrega o recibe postulantes en tu proceso

Agrega postulantes o recíbelos a través de ofertas laborales

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1 RECLUTA Y FILTRA

Publica ofertas para atraer postulantes a un proceso

Recluta nuevos postulantes con portales laborales externos o tu propio portal, sin salir de tu Suite

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Sobre tu propio Portal de Ofertas Laborales

Agrega un "Trabaja con Nosotros" a tu web y conoce más sobre tu propio portal de ofertas

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Importa procesos desde un portal a Suite

Trae los datos de tus postulantes de procesos existentes en otros portales laborales, a KeyClouding

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Revisa y filtra currículums

Recibe Currículum de tus candidatos y gracias a lectura automática, aplica filtros

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2 EVALÚA

Qué son los complementos de evaluación

Descubre el potencial de estas herramientas en Suite

Redactado por Carola Dinamarca
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Asigna evaluaciones (complementos) en Suite

Descubre cómo evaluar candidatos y recibir sus resultados

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Descarga o comparte resultados de evaluaciones y archivos

Visualiza y descarga informes de evaluaciones o consolidados

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Cómo reasignar evaluaciones

Aprende a reasignar evaluaciones expiradas o inválidas

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Plazos de vigencia y expiración de complementos

Descubre cómo editar plazos de vigencia de evaluaciones y qué hacer si vencen las pruebas de tus candidatos

Redactado por Carola Dinamarca
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2.1 Evalúa con gamificación

Evalúa con gamificación

Gamificación y neurociencias para medir comportamiento y decisiones

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Perfil Trainee

Conoce los beneficios de esta evaluación gamificada y cómo aplicarla en tus Procesos de Evaluación de talento

Redactado por Carola Dinamarca
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Perfil Ventas

Conoce los beneficios de esta evaluación gamificada y cómo aplicarla en tus Procesos de Evaluación de talento

Redactado por Carola Dinamarca
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Perfil Jefaturas

Conoce los beneficios de esta evaluación gamificada y cómo aplicarla en tus Procesos de Evaluación de talento

Redactado por Carola Dinamarca
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Perfil Operario

Conoce los beneficios de esta evaluación gamificada y cómo aplicarla en tus Procesos de Evaluación de talento

Redactado por Carola Dinamarca
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Tareas, confiabilidad y constructos en Evaluaciones Gamificadas

Fiabilidad, constructos y tareas en esta evaluación Evaluaciones Gamificadas tipo Assessment.

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Ajuste por discapacidad o ajuste razonable

Descubre qué es un ajuste por discapacidad y en qué casos los permite las Evaluaciones Gamificadas

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¿Puedo tener un porcentaje de calce 0% en gamificación?

¿Es posible que un candidato tenga una puntuación cero en una evaluación gamificada?

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2.2 Evalúa con pruebas psicométricas

Conoce el catálogo de pruebas psicométricas

Aprende sobre qué miden nuestras pruebas, sus fichas técnicas y reportes de resultados

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Evalúa por Competencias

Descubre cómo automatizar la elección de pruebas y obtener reportes por competencias

Redactado por Carola Dinamarca
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Evalúa con baterías de pruebas prediseñadas

Descubre cómo evaluar con conjuntos de pruebas psicométricas sin necesidad de configurarlas desde cero.

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Evalúa creando tus baterías de pruebas

Aprende el paso a paso para diseñar tu batería eligiendo pruebas

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Pondera tu batería de pruebas

Descubre por qué es importante ponderar y cómo hacerlo

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Homologa tu batería de pruebas

Descubre por qué es importante homologar y cómo hacerlo

Redactado por Carola Dinamarca
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Cómo evaluar con pruebas... sin homologar

Aplica pruebas psicométricas sin invertir tiempo en configurarlas

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Aplica una única prueba psicométrica a candidatos

Evalúa con una sola prueba

Redactado por Carola Dinamarca
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Edita una batería de pruebas psicométricas

Puedes editar una evaluación, pero esto no será retroactivo.

Redactado por Carola Dinamarca
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2.3 Evalúa con videoentrevistas

Entrevista candidatos con video y voz

Diseña tus propias videoentrevistas, puntúa las grabaciones y comparte los videos.

Redactado por Carola Dinamarca
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Comparte videoentrevistas de tus candidatos

Descubre cómo compartir videos de Videoentrevistas

Redactado por Carola Dinamarca
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2.4 Evalúa con cuestionarios

Cuestionarios

Mide competencias técnicas y conocimiento específico, diseñando tus propios tests

Redactado por Carola Dinamarca
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Evalúa competencias técnicas con cuestionarios

Crea pruebas propias para medir conocimientos específicos

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3 GESTIONA PROCESOS

Automatiza tus procesos de selección

Aplica reglas que te permitan gestionar tus procesos...mientras duermes

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¡Clona tus procesos y ahórrate crearlos desde cero!

Copia procesos ya existentes en caso que se repita la estructura y evaluaciones entre tus procesos

Redactado por Sebastián Cifuentes
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Procesos Confidenciales

Descubre los procesos confidenciales en Suite

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Sobre las Etapas de rendición de asignaciones

Conoce las principales etapas para las rendiciones de pruebas o evaluaciones de tus candidatos

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Obtén métricas y estadísticas sobre tus procesos

Lleva el control de tus procesos con data: reportería relevante

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4 GESTIONA POSTULANTES

Gestiona talento con tu Bolsa de Postulantes

Lleva conteo de tu base de postulantes, filtra e invita a participar de nuevos procesos

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Agrega adjuntos o comentarios a tu ficha de postulante

Descubre cómo adjuntar archivos o realizar comentarios en la ficha de tus candidatos

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Envía correos personalizados a tus postulantes

Edita los mails que se envían con complementos o los que desees enviar en otras ocasiones

Redactado por Carola Dinamarca
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Mueve postulantes entre procesos

Agrega, mueve, contrata o descarta postulantes

Redactado por Carola Dinamarca
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Consulta la renta al candidato

Conoce las pretensiones de renta de tus postulantes en Suite

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Contrata postulantes y cierra tu proceso

Descubre cómo cerrar un proceso y seleccionar postulantes

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Descarta postulantes

Qué hacer cuando un postulante no es seleccionado

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Envía contratados a tu módulo de Gestión de Personas

Conoce cómo activar el flujo de postulante a colaborador

Redactado por Carola Dinamarca
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EXPERIENCIA DEL CANDIDATO

Portal del Postulante

Conoce el sitio donde tus evaluados realizan tareas y más

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Se integran a otras plataformas?

Conecta tu ATS a tu plataforma favorita

Redactado por Carola Dinamarca
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¿Incorporan otro tipo de pruebas?

Redactado por Carola Dinamarca
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¿Cuáles son los tipos de usuario?

Conoce los roles en KeyClouding y crea nuevos usuarios o accesos.

Redactado por Carola Dinamarca
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¿Cómo me dan soporte?

Descubre cómo podemos ayudarte y resolver tus inquietudes

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