Для прохождение обучения, необходимо выделить 14 дней плотной интенсивной работы.
Каждому партнеру необходимо максимально освободиться для полноценных занятий в рамках нашего направления.
Обучение, действительно, объемное, и будет требовать от вас не менее 5 часов изучения материала в день.
При этом, обучение нельзя проходить кусками: "вот 2 дня сейчас изучаю материал, потом 3 дня меня нету, потом снова 2 дня изучаю".
Такой подход не даст результата по обучению вообще, потому что знания должны укладываться постепенно, и заниматься нужно стабильно каждый день (выходные - по желанию, рабочие дни - обязательно).
Отдельно необходимо поговорить и про формат работы. Если вы хотите добиться результата и, чтобы обучение шло эффективно, то нужно обеспечить прохождение обучения:
1. Четко сидя за своим компьютером (не лежа на диване, не гуляя по улице, не в поездке в машине). Человек должен четко сидеть на своем рабочем месте с компьютером в момент проведения разбора.
2. Четко выделять время для разбора. Запланировать время, когда вы точно можете присутствовать, а не когда "возможно получится". У бизнес-тренеров свой график, и затяжное начало обучения будет приводить к неправильной и скомканной работе.
3. Отключить все отвлекающие факторы. Не смотреть в телефон в процессе обучения. У вас должен быть конкретный фокус на спикере, на тренере, с которым вы работаете, и которому задаете вопросы. Не должно быть факторов, не позволяющих вам нормально изучать материал.
4. Обязательное включение видеосвязи! В связи с тем, что тренеру необходимо видеть ваши эмоции, ваши реакции, и считывать невербальное поведение: понимаете ли вы, о чем идет речь? находитесь ли вы сейчас в обсуждении, или взгляд "затуманился", таких вопросов много, и наши тренера знают, как с этим работать, но для этого нужна видеосвязь.
Необходимо очень серьезно все эти пункты изучить, и следовать им на протяжении всего обучения