I denne sektion præsenterer vi en detaljeret beskrivelse af vores metoder og nøgletal inden for miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) faktorer. Formålet er at sikre gennemsigtighed og konsistens i vores rapportering af ESG-data, som er afgørende for at vurdere vores bæredygtighedspræstation og ansvarlige forretningspraksis.
Vi følger anerkendte standarder og vejledninger, såsom GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard, International Energy Agency’s emissionsfaktorer, Finansforeningens Nøgletalsvejledning og Nasdaq’s ESG Reporting Guide 2.0. Disse retningslinjer hjælper os med at sikre, at vores data er nøjagtige, pålidelige og sammenlignelige med andre virksomheder.
Vores ESG-rapportering er også i overensstemmelse med Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), hvilket fremhæver vores forpligtelse til at levere relevante oplysninger om vores klima-relaterede risici og muligheder. Ved at rapportere på disse nøgletal kan vi identificere tendenser og områder, hvor vi kan forbedre vores bæredygtighedspræstationer og bidrage til globale bæredygtighedsmål.
Gennem præcise definitioner og beregningsmetoder for vores ESG-nøgletal ønsker vi at give et klart billede af vores indsats og resultater inden for miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige områder. Dette understøtter vores overordnede strategi om at drive en ansvarlig og bæredygtig virksomhed, der skaber værdi for både vores interessenter og samfundet som helhed.
Miljødata (Environment)
CO2e Scope 1
Formel:
Drivhusgasser (GHG) beregnes baseret på hver enkelt brændselstype. For eksempel:
\text{CH4} = \sum (\text{brugt brændselstype i tons} \times \text{CH4 konverteringsfaktor pr. brændselstype})
Når alle emissioner er beregnet, normaliseres de til CO2-ækvivalenter (CO2e):
\text{CO2e} = \text{CO2} + (28 \times \text{CH4}) + (273 \times \text{N2O}) + (25,200 \times \text{SF6}) + (\text{GWP faktor} \times \text{HFC}) + (\text{GWP faktor} \times \text{PFC}) + (17,400 \times \text{NF3})
Enhed: Metriske tons
Forklaring:
Scope 1 emissioner omfatter direkte emissioner fra selskabets egen forbrænding af brændsler og materialer. Normalt måles CO2e ikke direkte, men beregnes baseret på kvantitative data om forbrændte brændsler og materialer, såsom olie, gas, diesel, benzin, petroleum, kul og biomasse. Disse materialer multipliceres med konverteringsfaktorer for emissioner af de syv Kyoto-gasser: kuldioxid (CO2), metan (CH4), lattergas (N2O), hydrofluorcarboner (HFC’er), perfluorocarboner (PFC’er), svovlhexafluorid (SF6), og nitrogen trifluorid (NF3). Gasserne har forskellig styrke og levetid i atmosfæren, så de normaliseres til CO2e ved at multiplicere med deres respektive Global Warming Potential (GWP) faktorer.
Hvorfor Inkluderet:
Rapportering af CO2e Scope 1 er relevant i henhold til Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). Udviklingen i CO2e i forhold til producerede mængder eller omsætning kan identificere selskaber, der har formået at omstille sig til en mindre fossil brændstofafhængig økonomi. Dette er også relevant i forhold til Verdensmål (SDG) indikator: 9.4.1.
REFERENCER (Scope 1 og 2):
• GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard
• International Energy Agency: Emission factors
• Finansforeningens Nøgletalsvejledning
• Nasdaq (2019) ESG Reporting Guide 2.0, E1.
CO2e Scope 2
Formel:
Scope 2 emissioner beregnes pr. land pr. købt MWh af elektricitet og/eller GJ af fjernvarme/fjernkøling:
\text{CH4} = \sum (\text{købt MWh eller GJ} \times \text{CH4 konverteringsfaktor pr. land})
Når alle emissioner er beregnet, normaliseres de til CO2e:
\text{CO2e} = \text{CO2} + (28 \times \text{CH4}) + (273 \times \text{N2O})
Enhed: Metriske tons
Forklaring:
Scope 2 emissioner dækker indirekte emissioner fra den energi, der bruges til at producere elektricitet, fjernvarme og fjernkøling, som selskabet køber fra tredjepart. Beregningen følger samme principper som for Scope 1, men dækker typisk ikke alle syv Kyoto-gasser. Forbruget skal indsamles pr. land på grund af forskelle i produktionsmetoder og emissionsfaktorer. Vedvarende energi skal ikke inkluderes i Scope 2, men rapporteres under Energiforbrug.
Hvorfor Inkluderet:
Scope 2 emissioner er relevante for TCFD. De kan bruges til at identificere selskaber, der over tid har reduceret afhængigheden af fossile brændstoffer. Relevans i forhold til SDG indikator: 9.4.1.
Energiforbrug
Formel:
\text{Energiforbrug} = \sum (\text{brugt brændselstype (t)} \times \text{energifaktor pr. type brændsel}) + (\text{brugt elektricitet (inkl. vedvarende energi) (MWh)} \times 3,6) + (\text{brugt fjernvarme/fjernkøling (GJ)})
Enhed: GJ
Forklaring:
Energiforbrug beregnes ved at multiplicere forbruget af hver brændselstype med dens energifaktor. Det samlede energiforbrug inkluderer både energi fra Scope 1 og 2 kilder samt vedvarende energikilder.
Hvorfor Inkluderet:
TCFD relevant. Udviklingen i energiforbrug i forhold til producerede mængder eller omsætning kan vise, hvilke selskaber der har effektiviseret deres energiforbrug. Relevans i forhold til SDG indikator: 7.3.1.
Vedvarende Energiandel
Formel:
\text{Vedvarende energiandel} = \left( \frac{\text{Vedvarende energi}}{\text{Energiforbrug}} \right) \times 100
Enhed: %
Forklaring:
Dette nøgletal viser, hvor meget af den totale forbrugte energi der stammer fra vedvarende energikilder. Det kan også måles som forholdet mellem vedvarende og ikke-vedvarende energi.
Hvorfor Inkluderet:
TCFD relevant. Nøgletallet bruges til at identificere selskaber, der har skiftet til vedvarende energikilder. Relevans i forhold til SDG indikator: 7.2.1.
Vandforbrug
Formel:
\text{Vandforbrug} = \text{Summen af alt forbrugt vand}
Enhed: m³
Forklaring:
Summen af alt forbrugt vand fra kilder såsom overfladevand, grundvand, regnvand eller kommunevand. Vandforbrug opgøres brutto og renset spildevand rapporteres separat.
Hvorfor Inkluderet:
TCFD relevant. Vandforbrug viser risikoprofilen i forhold til vandforsyning og omkostninger. Relevans i forhold til SDG indikator: 6.4.1.
Brug af Standardfaktorer og Skøn
Ved beregning af CO2-ækvivalenter anvendes typisk standard omregningsfaktorer fra energileverandører. Disse faktorer multipliceres med det registrerede forbrug pr. energitype. Hvis faktiske ESG-data ikke kan fremskaffes, anvendes skøn, hvor forudsætninger og usikkerheder oplyses sammen med anvendte metoder.
Sociale Data (Social)
Fuldtidsarbejdsstyrke
Formel:
\text{Fuldtidsarbejdsstyrke} = \text{FTE{\prime}er} + \text{midlertidig arbejdskraft}
Enhed: Full Time Equivalenter (FTE’er)
Forklaring:
Opgøres for at måle den nødvendige fuldtidsarbejdsstyrke til at udføre arbejdet. Dette inkluderer fuldtidsansatte, kompenseret overarbejde, timeansatte og midlertidigt ansatte.
Hvorfor Inkluderet:
Dette nøgletal danner grundlag for andre sociale indikatorer. Det sikrer sammenlignelighed med andre selskaber, uanset graden af midlertidig arbejdskraft. Referencer inkluderer årsregnskabsloven §68 og Finansforeningens Nøgletalsvejledning.
Kønsdiversitet
Formel:
\text{Kønsdiversitet} = \left( \frac{\text{Kvindelige FTE{\prime}er + Kvindelige midlertidige arbejdere}}{\text{Fuldtidsarbejdsstyrken}} \right) \times 100
Enhed: %
Forklaring:
Beregnet for både FTE’er og midlertidige arbejdere. Viser kønsdiversitet på tværs af kontrakttyper.
Hvorfor Inkluderet:
Kønsdiversitet har en dokumenteret korrelation med bedre finansiel performance og er vigtig for tiltrækning af talent. Relevans i forhold til SDG indikator: 5.5.2.
Lønforskel mellem Køn
Formel:
\text{Lønforskel mellem køn} = \frac{\text{Median mandlig løn}}{\text{Median kvindelig løn}}
Enhed: Gange
Forklaring:
Viser ligestilling i aflønning. Medianløn bruges fremfor gennemsnit for at undgå skævvridning.
Hvorfor Inkluderet:
En stor lønforskel kan indikere ulighed og risikabel ledelseskultur. Relevans for mange børsnoterede selskaber i UK og USA.
Medarbejderomsætning
Formel:
\text{Medarbejderomsætningshastighed} = \left( \frac{\text{Frivillige + Ufrivillige forladende FTE{\prime}er}}{\text{FTE{\prime}er}} \right) \times 100
Enhed: %
Forklaring:
Måler både frivilligt og ufrivilligt fratrådte medarbejdere. Indikerer hvor godt selskabet holder på sine medarbejdere.
Hvorfor Inkluderet:
Høj omsætningshastighed kan indikere utilfredshed og tab af viden. Relevant for investorer.
Sygefravær
Formel:
\text{Sygefravær} = \left( \frac{\text{Antal sygedage for alle egne FTE{\prime}er}}{\text{Total FTE{\prime}er}} \right)
Enhed: Dage/FTE
Forklaring:
Antal sygedage for egne medarbejdere. Højt sygefravær kan indikere utilfredshed og sikkerhedsproblemer.
Hvorfor Inkluderet:
Højt sygefravær kan være dyrt og gøre det sværere at tiltrække talent. Relevant for investorers vurdering.
Governance Data (Governance)
Bestyrelsens Kønsdiversitet
Formel:
\text{Bestyrelsens kønsdiversitet} = \left( \frac{\text{Kvindelige generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer}}{\text{Alle generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer}} \right) \times 100
Enhed: %
Forklaring:
Måler kønsdiversiteten i den generalforsamlingsvalgte bestyrelse.
Hvorfor Inkluderet:
Kønsdiversitet korrelerer med bedre finansiel performance og tiltrækning af diversificerede investeringer. Relevant for SDG indikator: 5.5.2.
Tilstedeværelse på Bestyrelsesmøder
Formel:
\text{Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder} = \left( \frac{\sum \text{Antal bestyrelsesmøder, hvor man har været tilstede}}{\text{Antal bestyrelsesmøder} \times \text{Antal bestyrelsesmedlemmer}} \right) \times 100
Enhed: %
Forklaring:
Måler aktivitetsniveauet for bestyrelsesmedlemmer.
Hvorfor Inkluderet:
Lav tilstedeværelse kan indikere mindre engagement og risikabel ledelseskultur. Relevant for Komitéen for god Selskabsledelses anbefalinger.
Lønforskel mellem CEO og Medarbejdere
Formel:
\text{Lønforskel mellem CEO og medarbejdere} = \frac{\text{CEO kompensation}}{\text{Median medarbejderløn}}
Enhed: Gange
Forklaring:
Viser social lighed ved at sammenligne CEO-kompensation med medianlønnen for medarbejdere.
Hvorfor Inkluderet:
En høj lønforskel kan indikere en risikabel ledelseskultur og udfordringer med socialt ansvar. Obligatorisk for mange børsnoterede selskaber i USA og UK.