LIBZをご利用の皆さまへ
ー新規機能リリースのお知らせー
いつもLIBZをご利用いただき、誠にありがとうございます。
本日リリースしました新機能についてお知らせいたします。
◆ユーザー権限機能がアップデートされより使いやすくなりました！
管理者とメンバーの権限を一部変更しております。
なおアカウント登録時は管理者で作成されますので、メンバーへの変更をご希望の場合は、アカウント登録後、管理者の方がご変更ください。
各種変更点：
立候補後管理で「立候補済みかつ立候補承諾獲得前」の候補者の情報も見れるようになりました。
確認方法の詳細はこちらのFAQをご確認ください。
なお立候補承諾前は個人情報保護のため、個人名は「ユーザー名非表示」で一覧に表示されますのでご留意ください。
管理者は他のメンバーの依頼一覧や、新着候補者が閲覧できるようになりました。閲覧のみのため他のメンバーのアカウントで立候補はできませんが、他のメンバーに表示された方へ、ご自身のアカウントから立候補をすることが可能です。
管理者は他のメンバーのマイカルテの編集、メンバーは閲覧ができるようになりました。
これによりマイカルテの事業概要等、他のメンバーが入力している内容を参考に作成でき、また管理者の場合は、マイカルテの作成代行が可能となりました。
設定方法はこちらのFAQよりご確認ください。
◆マッチング精度向上のため、想定職種の設定方法を変更しました！
これまで「想定職種」の設定において、職種ごとに複数個選択いただいておりましたが、
「想定職種分類」という選択肢となり、「経営幹部」「マネージャー」「スペシャリスト」「リーダー」「メンバー」という5つのクラス（レベル感）をかけ合わせて設定することが可能になりました。
設定は5つまで可能です。
下記は設定内容のサンプルとなります。
貴社にとって最適な採用ターゲットの設定に、ぜひご活用ください。
なお「想定職種分類」の設定は5つまでとなっておりますため、現在選択している「想定職種」が6つ以上存在するユーザー様には既にご連絡を差し上げております。
ご返信がなかった場合、当社で選択いただいている順で5つ設定をいたしました。なお、選択している想定職種が5つ以下の場合、弊社側で「想定職種分類」に変更して表示いたしますのでご安心ください。
また現在の設定は以下より確認いただけますので、改めて確認をお願いします。
この条件設定の変更と共に、AIによるマッチング機能の精度もアップデートしておりますので今後の候補者提案のマッチ度にご期待くださいませ。
今後も皆様の採用活動の一助となれるサービスに向け、機能や運用の改善に努めてまいります！