相互理解面談後に書類選考を実施したい

相互理解面談後は書類選考に進むことはできません。

相互理解面談後は企業側からも次回選考を辞退をすることが可能ですので、

逆求人の内容と相互理解面談の中で、面接フェーズに進めたいかどうかご判断ください。

相互理解面談後、次回選考に進むの場合は、書類選考は実施せず面接の日程調整をお願いいたします。

⚠️

1次面接の日程調整をする際に、履歴書・職務経歴書はお送りいたします。

面接の材料としてご活用ください。
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