企業情報ページは、企業全体の基本情報を登録・管理できるページです。
このページは、社内のすべてのユーザーが同じ内容を確認・編集可能となっており、統一された情報発信が行えます。
このページでは、以下の4項目を登録できます。
ロゴ
企業概要
労働条件
選考フロー
それぞれの項目について、以下で詳しくご説明します。
ロゴ
企業の公式ロゴを登録することで、立候補時に個人ユーザーから視覚的に認識されやすくなり、企業としての印象をより強く伝えることができます。
ロゴの登録は、画面上の赤枠で示された部分をクリックすることで行えます。
企業概要
企業概要では、以下の4つの基本情報を入力します：
会社HPのリンク
会社概要資料のURL
従業員数
投資ラウンド
これらは、個人ユーザーが企業の全体像を理解するための入り口となる、重要な情報です。
登録は、画面右上の「編集」ボタンをクリックし、表示される診断に沿ってご回答いただくことで完了します。
労働条件
個人ユーザーにとって特に関心の高い勤務体系や働き方に関する情報を登録します。
企業の働く環境を具体的に伝えることで、個人ユーザーの不安を減らし、マッチ度の高い人材との接点をつくることができます。
労働条件は職種ごとに最大5つまで登録することができます。
▼登録できる主な項目は以下の通りです：
休日制度・休日の種類（完全週休2日制、シフト制、祝日休など）
リモートワーク制度（有無、必要出社日数）
フレックスタイム制度（制度の有無、コアタイムの有無）
副業・兼業の可否
これらの情報は、「追加」ボタンから登録ができ、企業情報ページからいつでも変更が可能です。
可能な範囲で最新の実態に合わせた情報入力をお願いいたします。
選考フロー情報
個人ユーザーに対して、選考フェーズ後のプロセスを事前に明示することで、安心感を与えるとともに、選考に対する理解と納得度を高めることができます。
選考フローは、職種ごとに最大5つまで選考パターンを登録することができます。
▼登録できる主な項目は以下の通りです：
面接回数（なし〜最大5回まで選択可能）
リファレンスチェックの有無と実施タイミング（例：最終面接前、内定前など）
適性検査の有無と実施タイミング（例：一次面接前、内定前など）
選考フロー補足：上記以外に伝えておきたい点がある場合に記載します（例：面接はすべてオンラインで実施 など）
これらの情報は、「追加」ボタンから登録ができ、企業情報ページからいつでも変更が可能です。
選考フロー情報は、職種やポジションによって異なる場合が多いため、該当するフローごとに整理して登録をお願いいたします。