Qui vous assure et comment êtes-vous protégé en cas de maladie ?
Qui vous assure et comment êtes-vous protégé en cas de maladie ?
Votre couverture est assurée par Groupe Mutuel Assurances GMA SA, basée à Martigny.
Que couvre cette assurance ?
Que couvre cette assurance ?
Elle garantit 80 % de votre salaire en cas d’incapacité de travail (perte partielle ou totale de votre capacité à exercer votre activité).
L’incapacité doit être certifiée par un médecin.
Quand êtes-vous couvert ?
Quand êtes-vous couvert ?
Dès le premier jour de travail, à condition que votre incapacité dépasse 25 % et survienne durant la période contractuelle.
Les bénéficiaires d’une rente AVS ne sont pas couverts : ils sont indemnisés selon l’article 324a du Code des obligations (CO).
Que faire si vous tombez malade ?
Que faire si vous tombez malade ?
Informez immédiatement votre employeur.
Si l’absence dépasse 2 jours, envoyez un certificat médical à hello@liftapp.ch.
Indiquez vos absences dans votre fiche horaire avant de la soumettre.
Quels sont les délais d’attente ?
Quels sont les délais d’attente ?
Votre employeur choisit un délai de carence :
2 jours : l’assurance verse 80 % dès le 3e jour.
14 jours : l’employeur paie du 3e au 14e jour, puis l’assurance prend le relais.
30 jours : idem, mais jusqu’au 30e jour.
Quoi qu’il arrive, vous percevez au moins 80 % de votre salaire dès le 3e jour. L’employeur peut compléter tout ou partie des 20 % restants.
Comment est calculée l’indemnité ?
Comment est calculée l’indemnité ?
Le calcul de l'indemnité se fait sur la base de votre salaire contractuel.
Si vous travaillez à l’heure, une moyenne des 3 à 12 derniers mois est utilisée.
Exemple :
Salaire mensuel CHF 4’500 x 13 = CHF 58’500
CHF 58’500 ÷ 365 jours = CHF 160.27/jour
80 % = CHF 128.21/jour
Durée des indemnités
Durée des indemnités
✔️ Jusqu’à 730 jours, si votre salaire est inférieur à CHF 148’200/an
✔️ Si contrat < 3 mois : max. 90 jours
✔️ Si maladie préexistante : durée réduite selon votre ancienneté
✔️ Max. jusqu’à 70 ans (si vous n’avez pas encore activé votre rente AVS)
Durée d’emploi ininterrompue auprès de l’employeur actuel | Durée maximale des prestations par cas de maladie |
Jusqu’à 6 mois | 4 semaines |
Jusqu’à 9 mois | 6 semaines |
Jusqu’à 12 mois | 2 mois |
Jusqu’à 5 ans | 4 mois |
Qui paie la prime ?
Qui paie la prime ?
Les primes sont calculées selon votre salaire et le niveau de couverture choisi.
Elles sont partagées à 50 % entre l’employeur et l’employé, sauf mention contraire dans le contrat.
Vos obligations en cas d’incapacité
Vos obligations en cas d’incapacité
Consulter un médecin dans les 3 jours
Fournir tous les documents requis
Collaborer avec l’assureur
Suivre les traitements prescrits
Informer l’assureur avant tout séjour à +200 km de chez vous
L’assurance peut suspendre le versement si vous ne respectez pas ces obligations.
Fin de mission : que devient votre assurance ?
Fin de mission : que devient votre assurance ?
Vous avez le droit de passer à une assurance individuelle, même après un contrat court (< 3 mois), si vous êtes domicilié·e en Suisse ou frontalier actif en Suisse.
Respect de la convention collective (CCT)
Respect de la convention collective (CCT)
Cette assurance respecte les articles 28 et 29 de la CCT Location de services. Certains articles des CGA (15, 12 al.5c, 19) ne s’appliquent pas aux employés soumis à la CCT.