En tant qu’employeur légal, Lift est soumis à la Convention collective de travail Location de services (CCT LS). Cette convention encadre donc l’ensemble des contrats de mission. Cependant, conformément à l’article 3 de la CCT LS, certaines missions relèvent de la CCT des Bureaux d’ingénieurs de la construction et des techniques du bâtiment à Genève. Dans ce cas, des règles spécifiques s’appliquent, en lieu et place de celles de la CCT LS.
Salaire
Salaire
Le salaire mensuel minimum varie entre CHF 4'300.– et CHF 6'980.–, selon la fonction et la qualification de l'employé.
Durée du travail
Durée du travail
Durée hebdomadaire : 42,5 heures
Les heures supplémentaires peuvent :
Être compensées en temps
Ou payées à 100 %
Les heures non compensées dans un délai de 6 mois sont majorées à 125 %
Vacances et jours fériés
Vacances et jours fériés
5 semaines de vacances par an
6 semaines pour :
Les employés de moins de 20 ans
Les employés de plus de 50 ans avec 10 ans de service
Pour les contrats horaires : indemnité de 3,75 % du salaire au titre des jours fériés
En résumé
En résumé
Certaines missions d’ingénierie bénéficient de conditions améliorées, prévues par une convention dédiée au secteur. Une couverture claire et équitable, adaptée aux spécificités du métier.