En tant qu’employeur légal, Lift est soumis à la Convention collective de travail Location de services (CCT LS). À ce titre, les conditions de cette convention s’appliquent par défaut à tous les contrats de travail. Cependant, conformément à l’article 3 de la CCT LS, certains contrats relèvent de la CCT du Secteur de Nettoyage en Suisse romande. Dans ce cas, ses dispositions prévalent sur celles de la CCT LS, afin de mieux refléter les spécificités du secteur.
Salaire minimum
Salaire minimum
Le salaire horaire brut varie de 20.58 CHF à 29.92 CHF, selon la fonction occupée et la qualification.
Il existe également des suppléments pour les heures de supervision (assurer l’encadrement et l’organisation d’une équipe de nettoyage d’entretien – Catégorie E) allant de 1.- CHF à 3.- CHF de l'heure en fonction de la taille des équipes.
Temps de travail
Temps de travail
Durée hebdomadaire normale: 43 heures
Heures supplémentaires (entre 43 et 50 h/semaine): payées à 125% ou compensées en temps
Travail supplémentaire (> 50 heures/ semaines): payées à 125%. Attention maximum 140 heures par années (soit 11,66/mois)
Heures de nuit (entre 23 h et 6 h): majorées à 125%
Heures du dimanche / jours fériés: majorées à 150%
Heures de piquet: 3.- par heure de piquet
Intervention lors des heures de piquet: majorées à 150% du lundi au samedi et à 200% le dimanche. Le temps de déplacement est inclus et la durée minimum rémunérée d'une intervention est de 2h (même si l'intervention est plus courte).
Vacances et jours fériés
Vacances et jours fériés
Pour les employés rémunérés à l’heure, les jours fériés sont indemnisés à 3,75% du salaire horaire
20 jours de vacances par an
25 jours de vacances par an pour les moins de 20 ans
Il existe également des dispositions particulières par canton en fonction des années d'engagement ou pour les apprentis.
En résumé
En résumé
Les contrats de travail dans le domaine du nettoyage en Suisse romande sont encadrés par une convention spécifique qui garantit des conditions de travail adaptées, avec des majorations pour les horaires étendus et une protection renforcée pour les profils expérimentés.