Que contient le salaire facturé ?
le salaire brut (vacances, jours fériés, 13e mois),
les frais forfaitaires,
les déductions contractuelles,
les charges sociales patronales.
Des changements peuvent aussi survenir en cas de modification des taux sociaux ou de changement d’âge (impact LPP).
Plus d'infos
Plus d'infos
Que comprend le salaire facturé et pourquoi peut-il varier ?
Le salaire facturé par Lift ne se limite pas à la rémunération de base : il inclut l’ensemble des éléments liés à la mission. Voici ce qu’il couvre :
Le salaire brut, incluant :
les vacances,
les jours fériés,
le 13e salaire ;
Les frais forfaitaires éventuels ;
Les déductions prévues dans le contrat ;
Les charges sociales patronales.
Une projection de salaire est établie dès le début de la mission
Cette estimation tient compte des paramètres contractuels.
Elle peut varier chaque mois si des frais ou déductions sont prévus.
Pourquoi le salaire facturé peut-il évoluer dans le temps ?
Plusieurs facteurs peuvent entraîner des ajustements, notamment :
Une modification des taux de cotisations sociales (AVS/AI, LAA, IJM, etc.) ;
Un changement d’âge de l'employé, influençant la contribution à la LPP.
En résumé, le montant facturé reflète une rémunération complète, conforme aux obligations légales et contractuelles. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter notre équipe.