En tant que société de portage, c’est Lift qui est l’employeur légal et qui paie donc le talent.

Lift calcule le salaire du talent (y compris les charges sociales) sur la base des fiches horaires hebdomadaires ou du décompte mensuel qui lui sont soumis. Lift verse ensuite son salaire au talent.

Il est important de noter que les salaires sont uniquement versés une fois les fiches horaires fournies par le talent et validées par l’employeur.

Les salaires sont versés le 25 du mois mais au plus tard le 5 du mois suivant (ou le premier jour ouvré suivant cette date). Pour plus de détails vous pouvez consulter le calendrier de versement des salaires.