Social es la plataforma perfecta para mantenerte conectado con tus compañeros, compartir logros y celebrar momentos importantes.
Te contamos qué secciones lo componen para que aproveches al máximo esta herramienta.
1. Valores de tu organización
A la izquierda verás una lista con los valores de tu organización haya creado desde la sección Panel de control. Para efectos de este ejemplo los valores serán:
→ Autenticidad
→ Bienestar
→ Coherencia
→ Excelencia
→ Lealtad
Al hacer clic en "Ver todo" podrás visualizar la descripción de los valores que hayas colocado durante su flujo de creación.
2. "¿Sobre qué hablarás hoy?"
Esta es la sección desde la que se podrá crear contenido a través de:
Publicaciones en las que será posible compartir ideas o noticias.
Reconocimientos a compañeros para resaltar el valor que representan.
Tip: Usa el filtro "Todo" para seleccionar tus preferencias.
Y el buscador para, por ejemplo, encontrar publicaciones a través de hashtags.
Si haces clic en el hashtags aparecerán todas las publicaciones en donde se hayan utilizado.
Como usuario administrador podrás:
- Editar solo las publicaciones.
- Copiar el enlace de publicaciones o reconocimientos para compartir el contenido.
- Dar like a publicaciones o reconocimientos.
- Comentar publicaciones o reconocimientos.
- Etiquetar colaboradores en publicaciones o reconocimientos.
- Incluir emojis en publicaciones, reconocimientos o comentarios.
- Eliminar publicaciones o reconocimientos.
Y los usuarios líderes, business partners y colaboradores podrán:
- Editar solo las publicaciones que han realizado.
- Copiar el enlace de publicaciones o reconocimientos para compartir el contenido.
- Dar like a publicaciones o reconocimientos.
- Comentar publicaciones o reconocimientos.
- Etiquetar compañeros en publicaciones o reconocimientos.
- Incluir emojis en publicaciones, reconocimientos o comentarios.
- Eliminar solo publicaciones o reconocimientos que han realizado.
3. Cumpleaños y aniversarios laborales
En la parte derecha, encontrarás dos secciones:
Cumpleaños: Aquí verás el detalle del nombre, puesto y la fecha exacta. Ejemplo: Juan López, Analista, 30 de noviembre.
Aniversarios laborales: Esta sección listará a las personas que cumplan un nuevo año trabajando en la empresa. Si no hay aniversarios, verás un mensaje indicando que no hay eventos por ahora.
¿Tienes alguna duda? Escríbenos a través del chat de la plataforma en la esquina inferior derecha de tu pantalla y te responderemos a la brevedad posible. 💻💬