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Cómo ver evaluaciones, revisiones y resultados de desempeño pasados en el flujo de evaluación/revisión
Cómo ver evaluaciones, revisiones y resultados de desempeño pasados en el flujo de evaluación/revisión

¿Necesitas revisar detalles de evaluaciones anteriores de algún colaborador? Te mostramos cómo hacerlo.

Actualizado hace más de 7 meses

Es posible que dentro del flujo de evaluación o revisión, en un momento determinado, necesites revisar resultados de evaluaciones pasadas para tenerlos en cuenta en la evaluación que actualmente estés realizando.

Por ejemplo, Marta es líder y se encuentra evaluando a José, miembro de su equipo. En ese momento se da cuenta de que para calificar los objetivos y/o competencias de José ayudaría mucho contar con una referencia de cómo fue calificado anteriormente para comparar y hacer una evaluación más precisa respecto al desempeño de José en este periodo.

La solución a esta situación es la funcionalidad para ver evaluaciones, revisiones y resultados de desempeño pasadas.

  • ¿Dónde ubico la opción “Ver evaluaciones pasadas”?

Encuéntrala a lo largo del flujo de Evaluación/Revisión de cada colaborador (en la parte superior derecha).

  • ¿Qué hace?

Esta opción permite a los líderes visualizar de manera más fácil y rápida los resultados de desempeño de evaluaciones y/o revisiones correspondientes a sus equipos en periodos anteriores.

  • ¿Cómo funciona?

Para usar esta función debes hacer clic en la opción “Ver evaluaciones pasadas”, esta acción te dirigirá automáticamente a un modal en el que debes elegir qué periodo deseas revisar.

Cuando lo hagas, la casilla "Evaluación/Revisión" se actualizará con las evaluaciones/revisiones o resultados sujetos al periodo que seleccionaste. Por ejemplo, si en el periodo Q1 se llevaron a cabo 3 evaluaciones y 2 revisiones verás disponibles 5 alternativas para revisar.

En cada vista tendrás los siguientes elementos*:

  • Resultados de objetivos individuales y/o corporativos.

  • Resultados de competencias.

  • Resultado de desempeño.

  • La ubicación del colaborador en la Matriz de desempeño (en caso tuviera)

  • Los comentarios de las competencias (fortalezas y oportunidades de mejora).

*Los elementos disponibles en el modal dependerán de las variables incluidas en el modelo de evaluación de la organización y si es que se incluyeron comentarios durante el flujo.

  • ¿La opción “Ver evaluaciones pasadas” siempre está disponible?

Siempre y cuando el colaborador al que estés evaluando cuente con, como mínimo, una evaluación/revisión o resultado oficializado de desempeño podrás visualizar la opción de “Ver evaluaciones pasadas”, de lo contrario no la verás disponible.

¡Resultados de evaluaciones pasadas a solo un clic! 🤓 Usa esta data como referencia para realizar la evaluación del periodo actual y brinda resultados más precisos a tu equipo. 📊

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