¡Hola! 🙋‍♀️

Queremos mantenerte al tanto de todas las novedades que implementamos en tu plataforma, te compartimos los detalles de las mejoras de este mes. 👇

Ahora los líderes podrán evaluar competencias sin haber calificado todos objetivos. Mientras la evaluación esté en borrador el líder podrá avanzar y retroceder para completar los campos en el orden que lo considere oportuno.

- Líder: Flujo de evaluación de un colaborador

Esta opción estará habilitada en la columna "Evaluación líder" durante todo el proceso de evaluación hasta antes de que el líder finalice resultados de su equipo.

- Líder: Flujo de evaluación de un colaborador

Los administradores podrán dirigirse a la Calibración (paso 2 de la evaluación) directamente solo haciendo clic en la palabra "Calibración".

- Administrador: Flujos en la plataforma

- Business Partner: Flujos en la plataforma

Las evaluaciones pendientes del modelo 180°-360° y autoevaluaciones se encontrarán en las pestañas "Evaluaciones 180º-360º" y "Autoevaluación" de acuerdo al tipo y configuración que la organización haya configurado.

- Líder: Flujo de evaluación de un colaborador 360° (Evaluaciones simultáneas)

- Líder: Flujo de evaluación de un colaborador 360° (Evaluaciones secuenciales)

- Colaborador: ¿Cómo realizo mi autoevaluación?

Se encuentra al lado de la columna "Apellidos" en la tabla de evaluados (Evaluación/Revisión) y pestaña colaboradores (Ciclo de objetivos), facilitará la búsqueda de colaboradores por su número de DNI.

- Líder: Creación de una evaluación

- Líder: Seguimiento de ciclo de objetivos

Flexibilización del Feedback 🗣️

Brinda la posibilidad de tener este espacio antes de la oficialización de resultados.

- Administrador: Creación de una evaluación

- Administrador: Creación de una evaluación 180°-360°

Visualización de resultados de evaluaciones de desempeño 👀

Determina si los líderes tendrán acceso a saber qué colaboradores de su equipo ya leyeron sus resultados luego de la oficialización.

- Administrador: Creación de una evaluación

- Administrador: Creación de una evaluación 180°-360°

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