Ahora podrás gestionar el estado de sus evaluaciones ya que la plataforma te brindará la posibilidad de cerrar evaluaciones de forma manual o, en todo caso, abrir evaluaciones para realizar cambios dentro de la misma.
Para cerrar evaluaciones de forma manual haz clic en el botón "Opciones" (•••) y luego elige la opción "Cerrar evaluación".
Esta opción permitirá al usuario administrador pasar una evaluación/revisión al estado “Cerrada” de forma manual cuando lo considere oportuno. Por ejemplo, cuando solo falta evaluar a un colaborador para completar todas las evaluaciones y el líder se encuentra de vacaciones. En este contexto la solución podría ser que el administrador realice la evaluación en representación del líder y luego proceda a cerrar la evaluación, de esta forma el proceso estaría completo.
La opción "Cerrar evaluación" estará habilitada cuando:
a) El intervalo de evaluación ha finalizado.
b) El estado de la evaluación es “En proceso”.
c) La evaluación tiene al menos un colaborador evaluado (ya sea autoevaluación, evaluación 360° o de líder).
📌 Importante:
→ Ten en cuenta que el cerrar una evaluación no implica la oficialización de los resultados de todos los colaboradores.
→ Si la evaluación tiene como estado "Cerrada", ya sea de forma manual o automática, la plataforma mostrará una alerta que comunica que este escenario conlleva a algunas implicancias detalladas en la guía del mensaje.
Para abrir evaluaciones haz clic en el botón "Opciones" (•••) y luego elige la opción "Abrir evaluación".
Esta opción permitirá al usuario administrador pasar una evaluación/revisión al estado “En proceso” y estará habilitada solo si la evaluación se encuentra en estado “Cerrada”.
📌 Importante:
Ten en cuenta que el abrir una evaluación no implica la desoficialización de los resultados de los colaboradores.
¿Tienes alguna duda? Escríbenos a través del chat online de tu plataforma, te responderemos a la brevedad posible. 💻💬