Ahora, los usuarios administradores tienen la posibilidad de completar evaluaciones de potencial en representación del líder.
Ellos podrán realizar el flujo desde la vista interna de la evaluación de potencial.
Dentro de la vista interna de la evaluación, en la pestaña “Evaluados”, desde la columna "Acciones" (•••) el administrador encontrará la opción “Realizar evaluación". Al darle clic la plataforma lo llevará al flujo correspondiente.
Para que el administrador pueda realizar la evaluación de potencial del colaborador se deben cumplir las siguientes condiciones:
→ La fecha actual debe encontrarse dentro del intervalo de la evaluación.
→ La evaluación de potencial estará habilitada hasta que la evaluación del colaborador haya sido finalizada. De ser el caso, la opción dejará de mostrarse visible.
→ El colaborador debe estar asignado como usuario y tener un líder asignado.
→ Los usuarios administradores podrán evaluar a todos los colaboradores que participan en la evaluación, mientras que los usuarios business partner solo podrán evaluar a los colaboradores agendados a la evaluación que pertenezcan a sus áreas asignadas.
📌 Importante:
👉 Los usuarios administradores podrán evaluar a todos los colaboradores agendados a la evaluación.
👉 En el caso de que se revierta la evaluación del colaborador, al líder le volverá a aparecer la opción de evaluar con el borrador guardado de la evaluación que había realizado. El colaborador dejará de contabilizarse como evaluado y estará habilitado para ser evaluado.
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