Tunjangan berfungsi sebagai daftar dari tunjangan-tunjangan yang berlaku di perusahaan yang akan di berikan ke karyawan sesuai dengan jabatannya.
Pada bagian ini, Anda akan mempelajari cara membuat master Tunjangan dalam sistem AqtiveHR.
Berikut langkah-langkahnya.
Step 1: Buka Menu Tunjangan
Masuk ke Menu Pengaturan, pada section Settings pilih Tunjangan dan klik Edit
Klik "+ Tambah Tunjangan"
Step 2: Mengisi Form Master Tunjangan
Nama Tunjangan : Isi nama tunjangan
Kode Tunjangan : Isi kode tunjangan
Tipe Tunjangan : Terdapat dua opsi yaitu, Hari Masuk dan Performa
Apakah Tunjangan ini termasuk dalam komponen penghitung PPh21 ? : Pilih Ya, atau Tidak
Apakah Tunjangan ini termasuk Tunjangan Tetap ? : Pilih Ya (Artinya => dibayarkan dalam satuan waktu yang sama dengan pembayaran upah pokok). Pilih Tidak (Artinya => tidak dibayarkan dalam satuan waktu yang sama dengan pembayaran upah pokok)
Pilih Nominal : Terdapat tiga opsi yaitu, Ketik Nominal, Gaji Pokok, dan Gaji Pokok + Tunjangan. Jika memilih Ketik Nominal, maka isikan nominal yang akan diberikan untuk tunjangan tersebut
Pilih Pengali Nominal : Terdapat tiga opsi yaitu, Hari Masuk / Hari Kerja, Persentase 0-100, dan Total Bulan Masuk. Jika pada field Pilih Nominal memilih Ketik Nominal, maka pilih Pengali nya adalah Persentase 0-100 dan field Ketikan Persentase isi 100
Apakah untuk karyawan baru berlaku prorata? : Jika pilih Ya, apabila ada karyawan yang baru bergabung maka nominal tunjangannya yang diterima akan dihitung berdasarkan prorata. Jika pilih Tidak, maka karyawan baru tersebut tetap menerima tunjangan full
Simpan