Cela dépend des règles de votre entreprise. Le plus souvent, on utilise le tarif de la CREG (Commission de régulation de l'électricité et du gaz) pour calculer les remboursements des frais de recharge à domicile. Il s'agit d'une pratique courante dans le secteur, mais il convient de noter qu'elle ne reflète pas toujours les coûts exacts de l'électricité pour chaque employé.
Voici comment cela fonctionne :
Le tarif de la CREG est appliqué rétroactivement aux sessions de recharge à domicile.
Ce remboursement est effectué par le biais de la fiche de paie de l'employé.
Il est important de noter que si cette méthode est largement utilisée, elle n'est pas toujours 100% correcte. Le tarif CREG est un tarif fixe qui ne tient pas compte des variations des contrats d'électricité individuels ou des fournisseurs. Certains employés peuvent donc se voir rembourser plus ou moins que leurs frais d'électricité réels.
Cette approche, bien qu'imparfaite, offre aux entreprises un moyen cohérent pour rembourser leurs employés pour la recharge à domicile.