Het commute mobiliteitsbudget roept bij heel wat mensen vragen op. Kort samengevat omvat het budget een jaarlijks bedrag waar werknemers die met de eigen auto of motor, een voortbewegingstoestel (step, hoverboard etc.) of te voet naar het werk komen recht op hebben. De werknemer kan het bedrag uitgeven aan verschillende mobiliteitsoplossingen.

Hoeveel bedraagt het mobiliteitsbudget?

Sinds 1 januari 2023 kan je een commute mobiliteitsbudget aanbieden en dat tot een belastingsvrij bedrag van €470 per jaar per werknemer.

Werknemers met een commute mobiliteitsbudget kunnen dat bedrag aan alle denkbare mobiliteitsvoordelen besteden. Of dat nu gaat over een fiets of een rolstoel, of carwash-en parkeerkosten.

Maar er is meer, want wie geen nood heeft aan een nieuwe fiets of een treinabonnement, mag het mobiliteitsbudget gebruiken om woon-werkkilometers terug te betalen. Het bedrag kan dus ook gebruikt worden voor kilometervergoedingen met de eigen auto, te voet, met de motor of met een voortbewegingstoestel. En ook de elektriciteitskosten van je elektrische wagen kan je ermee betalen.

Het commute mobiliteitsbudget vs. het wettelijk mobiliteitsbudget

Het is belangrijk om het commute mobiliteitsbudget niet te verwarren met het wettelijk mobiliteitsbudget, want dat kent een strikt wettelijk kader. Zo kan het wettelijk mobiliteitsbudget enkel gebruikt worden door personen die (het recht op) een bedrijfswagen hebben. Het commute mobiliteitsbudget heeft deze beperking niet en dat maakt het dan ook erg interessant voor arbeiders.

❗ Let wel, met het commute mobiliteitsbudget kan je geen huisvestingskosten afbetalen, dit in tegenstelling tot het wettelijk mobiliteitsbudget ❗

Vergeet niet dat het commute mobiliteitsbudget te combineren is met de fietsvergoeding, de terugbetaling van het openbaar vervoer (de derdebetalersregeling) en het wettelijk mobiliteitsbudget.