Si vous avez un employé récemment embauché dans votre entreprise, il est possible qu’il n’apparaisse pas encore dans le document RNT (Récapitulatif Nominatif des Travailleurs) fourni. Cela est dû au fait que son enregistrement n’a pas encore été officiellement traité. Pour régulariser cette situation, suivez ces étapes :
Accédez aux Détails de l’Employé.
Ouvrez la section Situations Spéciales.
Sélectionnez l’option "Nouvel Enregistrement d'Employé".
Appliquez les modifications.
Ce processus remplacera le document RNT par le TA2 (Reconnaissance d’Enregistrement) dans la liste des documents requis pour l’employé. Cette substitution régularise la situation de l’employé pendant une période d’environ 2 mois, permettant suffisamment de temps pour son inclusion dans le RNT.
Note Importante : Vérifiez régulièrement la documentation de l’employé pour la mettre à jour dès qu’il figure dans le RNT.
Ce guide offre une solution rapide et claire pour gérer les cas de nouveaux employés, évitant ainsi les problèmes administratifs.