Spring videre til hovedindholdet

Få de bedste 1:1 samtaler

Tre gode ting at huske for en god samtale

Opdateret for over 2 uger siden

Få en bedre dialog med en kollega, leder eller medarbejder

Start med at afklare formål og form for samtalen. Er det sparring, feedback?

  1. Hvad skal vi tale om? (kort i overskrifter)

  2. Hvad håber du, der kommer ud af denne samtale? (f.eks.​ afklaring, beslutning, prioritering, nye idéer/perspektiver etc.)

  3. Hvad er derfor vigtigt, at jeg gør i samtalen? (f.eks. stiller​ spørgsmål, kommer med mine idéer, mest bare lytter, træffer​ beslutning etc.).​

🌱 Øvelse: Overvej, hvilke særlige ting, du skal lytte efter og hvordan, du kan give relevant input

💡 Hvorfor det virker: Forskning viser, at ved at rammesætten en samtale og være klar i sit behov, at samtaler også bliver mere givende.

Besvarede dette dit spørgsmål?