Ændringer og nye beslutninger sker konstant.
Brug dette værktøj til konkret at sætte ord på, hvor meget beslutningskompetencer du har og hvor meget dine medarbejder skal være med.
Derved undgår du konflikter og misforståelse af situationen.
Brug trafiklyset til at sætte rammerne og skabe en bedre forståelse for, hvor og hvem, der kan træffe beslutning.
Øvelse: Brug trafiklyset i næste møde
Denne model er vidergivet af Gitte Svanholm, Arbejdslivskonsulent, gitte@svanholmcoaching.dk