Přeskočit na hlavní obsah
Všechny sbírkyPRACOVNÍ NABÍDKY
Jak pracovat s GDPR podmínkami pro uchazeče?
Jak pracovat s GDPR podmínkami pro uchazeče?

V tomto článku se dozvíte jak lze nastavit GDPR podmínky.

Aktualizováno před více než 2 týdny

Pokud vaše firma využívá Nelisu pro nábor nových zaměstnanců, je důležité vědět, že povinnou součástí formuláře pro zájemce je standardní souhlas se zpracováním osobních údajů, který je v souladu s GDPR. Tento souhlas zájemci udělují při odesílání své žádosti.

Chápeme, že některé firmy mohou mít specifické požadavky ohledně zpracování osobních údajů, a proto nabízíme možnost přidání vlastních GDPR podmínek. Tuto možnost můžete snadno využít přímo ve svém firemním profilu.

Jak přidat vlastní GDPR podmínky:

  1. Přihlaste se do svého firemního účtu na Nelisa.com.

  2. V levé postranní liště klikněte na ,,Nastavení".

  3. V horní části nabídky vyberte záložku ,,GDPR podmínky".

  4. Vložte vlastní text vašich GDPR podmínek do příslušného pole.

  5. Nastavte délku trvání souhlasu, který uchazeči poskytnou.

Upozornění: Vaše GDPR podmínky můžete přidat ve dvou jazycích: češtině a angličtině. Přepínat mezi jazyky můžete pomocí vlajek v pravém horním rohu. Dbejte prosím na to, aby jazyk podmínek odpovídal jazyku vašich náborů, tedy aby u českých náborů byly české GDPR podmínky a u anglických náborů anglické. Tímto předejdete případným nedorozuměním.

Tímto způsobem si přizpůsobíte zpracování osobních údajů přesně podle potřeb vaší firmy.

Pokud máte jakékoliv dotazy, nebo potřebujete pomoci s nastavením, neváhejte se na nás obrátit, můžete využít chatovací okno přímo ve firemním admin prostředí na nelisa.com vpravo dole, napsat e-mail na support@nelisa.com, nebo volat na +420 702 102 080. Jsme tu pro vás! 💜

Dostali jste odpověď na svou otázku?