Die Bewerbungsphasen helfen Ihnen dabei die Übersicht über Ihren Rekrutierungsprozesses sowie die jeweiligen Bewerbungen zu behalten.
Alle Bewerbungen können den hier definierten Phasen zugewiesen werden.
Die folgenden Phasen sind standardmäßig angegeben:
Neu
Vorauswahl
Telefoninterview
Interview
Prüfung
Eingestellt
Um die Phase an Ihre Unternehmensprozesse anzupassen, klicken Sie einfach auf das Dropdown-Menü einer spezifischen Phase und wählen Ihren gewünschten Status aus. Für die maximal 10 Phasen (der idealerweise Ihren längsten Rekrutierungsprozess abbilden sollte) können Sie aus verschiedenen vordefinierten Optionen auswählen.
Sollten Sie nicht alle Phasen verwenden wollen, können Sie den Status einer Phase auf "n/v" setzen. Diese Phase wird dann nicht in der Bewerbungsliste eingeblendet.