Sie können eine neue Stellenanzeige unter dem Menü-Punkt "Ausschreibungen" erstellen, indem Sie:
den blauen Button "Neue Ausschreibung" auswählen oder
eine bestehende Ausschreibung kopieren (zu finden, wenn Sie auf die drei Punkte rechts von einer Stelle klicken)
Anschließend hinterlegen Sie die Inhalte Ihrer Vakanz in zwei Schritten:
Hier finden Sie die separaten Artikel "Fragebogen anpassen" und "Stellenanzeige schalten".
1. Schritt: Ausschreibungsinformationen
"Ausschreibung" -> "Bearbeiten" -> "Informationen"
Im Abschnitt "Informationen" definieren Sie zunächst die wesentlichen Angaben für Ihre Stellenanzeige:
Ausschreibungstitel (siehe Tipp)
Berufsfeld
Art der Anstellung
Karriereseite (bzw. Gesellschaft)
Bewerbungsschluss
Ansprechpartner für Bewerber
Standorte (siehe Hinweis)
Home-Office Optionen (siehe Tipp)
Gehalt
Tipp zum Ausschreibungstitel: Bewährt hat sich ein Titel, der wie folgt aufgebaut ist:
Berufsbezeichnung / Synonyme Berugsbezeichnung oder Anglizisme (m/w/d) Bereich oder die Branche
Beispiel: Content Manager / Online Redakteur (m/w/d) für unser Software Startup
Hinweis zu den Standorten: Es muss im gestrichelten Kasten mindestens eine Angabe stehen. Dies kann eine oder mehrere Städte sein, eine Region oder ein Land.
Bitte verwenden Sie nicht mehr als 10 Standortangaben. Viele Jobbörsen erlauben nur zwischen drei und fünf Einträgen
Tipp zu den Home-Office Optionen: Falls Sie "Vollständig Home office" auswählen, sollte im Feld "Standorte" eine Region oder ein Land gewählt werden. Die Angabe kann ggf. noch um ein bis zwei Städte ergänzt werden.
2. Schritt: Anzeigeninhalt
"Ausschreibung" -> "Bearbeiten" -> "Stellenanzeige"
Im Abschnitt "Stellenanzeige" hinterlegen Sie den Inhalt Ihrer Ausschreibung.
Dieser Reiter ist in verschiedene Felder unterteilt:
Textfelder (Einleitung, Aufgaben, Profil, Vorteile & Kontaktinformationen)
Eine Erklärung zu den einzelnen Abschnitten und wie Sie diese verwalten können, erklären wir im weiteren Verlauf dieses Artikels.
Abschnitte verwalten
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Abschnitte bearbeiten & verschieben
Sobald Sie mit der Maus über einen dieser Bereiche fahren, erscheinen die folgenden Icons:
“Stift”-Icon
Zum bearbeiten eines Abschnitts
“Gleichheitszeichen”
Zum verschieben eines Abschnitts (via Drag and Drop)
ggf. ein "Roboter"-Icon (für "Aufgaben" und "Profil")
Generiert mit ChatGPT fünf passende Bullet-Points anhand des Titels
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Abschnitte löschen oder hinzufügen
Sollten Sie einen Abschnitt nicht benötigen, können Sie diesen im Bearbeiten-Modus löschen.
Fehlende Abschnitte lassen sich über den Button "Neuer Abschnitt" rechts-unten in der Fußleiste wieder einfügen.
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Breite der Abschnitte Ändern
Im Bearbeiten-Modus mancher Abschnitte (Textfelder sowie Video- & Kartenabschnitt) können Sie die Breite auf 50% setzen. Dadurch lassen sich diese Felder auch nebeneinander positionieren.
(Ein Beispiel hierfür finden Sie in der Erklärung des "Kartenabschnitts")
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Farben & Sprache ändern
Eine Option zum ändern der "Farben & Sprache" finden Sie über den gleichnamigen Button links-unten in der Fußleiste.
Einstellungen
Dieser Abschnitt bildet die Kopfzeile Ihrer Stellenanzeige und beinhaltet das Unternehmenslogo sowie alle wichtigen Daten, welche im Reiter “Informationen” hinterlegt wurden.
Bildabschnitt
In diesem Feld können Sie bis zu drei Bilder hochladen, welche anschließend als Slide-Show dargestellt werden. Idealerweise verwenden Sie dafür Fotos im Querformat mit dem Seitenverhältnis 2,5 zu 1, was etwa 1140 x 456 Pixel entspricht. Erlaubt sind nur Bilder mit einer Größe bis max. 2 MB.
Textfelder
Es gibt fünf verschiedene Textfelder auf die Sie zurückgreifen können:
Einleitung / Unternehmensbeschreibung
Aufgaben
Profil
Vorteile
Kontaktinformationen
Jeder dieser Textfelder kann mit einer individuellen Überschrift sowie den jeweiligen Inhalt versehen werden. Eine Orientierung zur Art und Umfang der Inhalte bieten unsere hinterlegten Detail.
Wichtig: Damit die Jobbörsen verstehen können, um welchen Inhalt es sich bei einem Textabschnitt handelt, muss das Dropdown auf die jeweilige Kategorie gesetzt werden.
Hinweis: Bitte verwenden Sie in den Textfeldern ausschließlich die von uns bereitgestellten Formatierungsoptionen!
Zwar lassen sich in die Textfelder auch andere Formatierungen einfügen (z.B. eigene Bullet-Points oder sogar Emojis), da jedoch für eine Ausspielung auf unseren Partnerportalen ein gewisser Standard erfüllt sein muss, ist es notwendig sich ausschließlich auf die durch uns zur Verfügung gestellten Formatierungs-Optionen zu beschränken. Andernfalls kann keine Veröffentlichung Ihrer Ausschreibung gewährleistet werden.
Videoabschnitt
Mithilfe des Videoabschnitts können Sie ein kurzes Unternehmensvideo in Ihre Stellenanzeige integrieren, welches Sie zuvor auf YouTube oder Vimeo hochgeladen haben.
Dieser Abschnitt ist in unserer Standardansicht nicht enthalten und muss erst über den Button "Neuer Abschnitt" (rechts-unten in der Fußleiste) ergänzt werden.
Der Videoabschnitt unterstützt nur das klassische Video-Format.
Shorts können darüber nicht eingebunden werden.
Kartenabschnitt
Sie können in IhreI Ausschreibung eine Google Maps-Karte hinterlegen.
Auch dieses Feld muss zunächst über die Option "Neuer Abschnitt" (rechts-unten in der Fußleiste) hinzugefügt werden.
