En este artículo exploraremos las cinco soluciones principales que Benefits+ ofrece a sus clientes: Despensa, Restaurante, Teletrabajo, Vestimenta y Regalo. Cada una de estas soluciones está diseñada para mejorar el bienestar de los empleados y optimizar los procesos empresariales.
Contexto
En un entorno empresarial en constante evolución, las organizaciones buscan soluciones eficientes para mejorar la calidad de vida de sus empleados y optimizar sus beneficios fiscales. Benefits+ de Edenred ofrece herramientas especializadas que se adaptan a diferentes necesidades laborales. A continuación, desglosamos cada una de estas soluciones y sus principales beneficios.
1. Despensa
Descripción
Los vales de despensa de Edenred son una solución flexible y fiscalmente eficiente para mejorar el poder adquisitivo de los empleados.
Modalidades
Esencial
Óptima:
Premium:
Beneficios
Exento de cargas sociales y deducible hasta un 53% de impuestos.
Seguridad en transacciones mediante tarjetas con chip y CVV dinámico.
Flexibilidad para la administración mediante plataformas digitales.
2. Restaurante
Descripción
La solución Ticket Restaurante está diseñada para fomentar la alimentación saludable en el lugar de trabajo.
Beneficios
Cumple con la Ley de Ayuda Alimentaria para Trabajadores.
Red de más de 150,000 comercios afiliados, incluyendo restaurantes, cafeterías y fondas.
Tarjetas seguras con chip anticlonación y opciones de personalización para empresas.
3. Teletrabajo
Descripción
Una solución pensada para cubrir las necesidades de los empleados que trabajan desde casa, garantizando acceso a herramientas esenciales.
Beneficios
Pago de servicios relacionados con el teletrabajo, como internet y energía eléctrica.
Acceso a comercios especializados en tecnología y suministros de oficina.
Administración eficiente a través del portal de Edenred Wallet.
4. Vestimenta
Descripción
Ideal para empresas que buscan estandarizar la imagen corporativa o proporcionar apoyo en la compra de uniformes y prendas de trabajo.
Beneficios
Red de comercios afiliados con opciones personalizadas según el sector de la empresa.
Seguridad en transacciones y facilidad de gestión.
Beneficios fiscales asociados a la dotación de vestimenta corporativa.
5. Regalo
Descripción
Regalo Edenred es una solución flexible para incentivos, reconocimientos y programas de lealtad dentro de las empresas.
Modalidades
Regalo Walmart: Acceso a Walmart, Bodega Aurrera y Sam's Club.
Regalo Chedraui: Acceso a tiendas Chedraui y Supercito.
Beneficios
Seguridad tecnológica con tarjetas con chip y sistema anti-fraude.
Incentivos personalizados para empleados o clientes.
Portal de administración eficiente y reportes detallados.
Preguntas Frecuentes
1. ¿Cuáles son las ventajas fiscales de los vales de despensa? Los vales de despensa pueden ser deducibles hasta en un 53% y no generan cargas sociales, lo que los hace una opción fiscalmente eficiente para las empresas.
2. ¿Cómo se pueden personalizar las tarjetas de Restaurante y Regalo? Las empresas pueden agregar su logo y diseño corporativo en las tarjetas, además de configurar restricciones de uso según sus necesidades.
3. ¿Dónde se pueden utilizar los beneficios de Teletrabajo? Dependiendo de la configuración de la empresa, se pueden utilizar para pagar servicios como internet, energía eléctrica y equipamiento de oficina.
4. ¿Se pueden utilizar los beneficios de Vestimenta en cualquier tienda de ropa? No, las compras están limitadas a comercios afiliados especializados en vestimenta laboral y uniformes.
5. ¿Cómo se pueden administrar los saldos y tarjetas de los empleados? A través de la plataforma digital de Edenred Wallet, que permite la gestión de tarjetas, consulta de saldos y reportes de uso.
Estas cinco soluciones de Benefits+ no solo mejoran la calidad de vida de los empleados, sino que también optimizan los beneficios fiscales y administrativos de las empresas. Con una amplia red de comercios afiliados y tecnología de vanguardia, Edenred sigue siendo líder en soluciones de prestaciones laborales.