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Wann lohnt es sich einen Job-Boost zu machen?

Vor über einer Woche aktualisiert

Ein Job-Boost bringt deine Stellenanzeige für 48 Stunden an die oberste Position auf der Startseite. Das erhöht die Sichtbarkeit deutlich. Ideal, wenn du schnell mehr Reichweite brauchst.

Wann ein Boost sinnvoll ist:

  • Nicht direkt nach Veröffentlichung:
    Frisch eingestellte Anzeigen stehen ohnehin ganz oben. Ein Boost bringt in diesem Moment keinen zusätzlichen Vorteil.

  • Wenn die Resonanz nachlässt:
    Fällt dir nach ein paar Tagen auf, dass du weniger Bewerbungen bekommst, kannst du mit einem Boost neuen Schwung erzeugen.

  • Bei dringendem Bedarf:
    Du willst eine Stelle kurzfristig besetzen oder möglichst viele Bewerbungen in kurzer Zeit erhalten? Dann lohnt sich ein Boost besonders.

Was bringt der Boost konkret?

Du hebst dich gezielt von anderen Anzeigen ab und wirst auch von Vertrieblern gesehen, die regelmäßig nach neuen Jobs suchen. Dadurch steigt die Wahrscheinlichkeit, passende Bewerber zu erreichen.

So funktioniert’s:

Gehe in dein Dashboard unter „Jobanzeigen“ und aktiviere den Boost mit nur wenigen Klicks. Je nach Buchungspaket stehen dir ein oder mehrere Boosts zur Verfügung.

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