Os relatórios que compõem o painel "Pipeline" tem uma grande importância para o processo de recrutamento, visto que oferece uma visibilidade em tempo real das etapas do processo. Isso possibilita a tomada de decisões informadas, a identificação de problemas e gargalos, o planejamento eficiente, o monitoramento do desempenho da equipe, a comunicação eficaz com outras partes interessadas, a otimização contínua do processo e o alinhamento estratégico.

Antes, para que você consiga visualizar essa funcionalidade é preciso que o seu acesso seja de administrador ou que pelo menos, tenha permissão para tal. 😉

A seguir são apresentados os relatórios, acompanhados por explicações individuais visando facilitar a compreensão.

Esse gráfico exibe a quantidade de candidatos que há em cada etapa do processo, sejam eles classificados ou desclassificados.

Nesse relatório é apresentado o número de candidatos que entraram em cada etapa do processo ao longo de um período especifico.

O relatório a seguir traz uma representação gráfica da taxa de conversão de cada etapa, juntamente com os números de candidatos que entraram na etapa, os que permaneceram nela e o total que progrediu para a próxima etapa, o que é considerado como o índice de conversão.

No gráfico a seguir é possível visualizar a média de dias que os candidatos levam em cada etapa do processo. Esse relatório auxilia a identificar gargalos operacionais, como atrasos, orientando o gestor a otimizar o fluxo de trabalho para evitar impactos negativos na produção e na equipe.