Los informes del panel de descripción general de vacantes son herramientas esenciales para optimizar el proceso de contratación y lograr resultados más efectivos, ya que permiten a la gerencia monitorear la progresión de sus procesos de contratación, como analizar métricas importantes y tomar decisiones informadas.
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Total de vacantes abiertas:
Este informe te permite identificar rápidamente cuántas posiciones hay abiertas, además de poder planificar tus acciones de reclutamiento y selección según el número y perfil de tus vacantes.
Puestos creados a lo largo del tiempo :
Este informe le permite ver cuántas posiciones se han abierto a lo largo del tiempo.
Vacantes abiertas por empresa:
Este informe muestra cuántos puestos vacantes tiene en cada una de las empresas que presta servicios o administra. Estos datos se presentan tanto en número como en porcentaje.
Vacantes abiertas por responsable:
Al igual que el informe anterior, este también le permite ver el número total de vacantes abiertas por cada uno de sus reclutadores. Además, te permite monitorear el desempeño y productividad de tus reclutadores en el proceso de reclutamiento y selección. Y los datos se presentan tanto en número como en porcentaje.
Razones de cancelación:
El informe de motivos de cancelación le permite identificar los motivos que llevaron a la cancelación de sus vacantes. Esto le permite analizar los motivos frecuentes o relevantes que provocaron cancelaciones y buscar soluciones o alternativas. Además, es posible diferenciar si las vacantes fueron canceladas por motivos internos o externos y evaluar su impacto en su empresa o sus clientes.
Puestos vacantes a lo largo del tiempo:
Este informe muestra la cantidad de trabajos cancelados a lo largo del tiempo. Esto permite comprender los motivos que motivaron estas cancelaciones, que impidieron que se llevara a cabo la contratación.
