「強み」は、自身が受け取ったレターの内容から分析される特徴的な素養を表します。
レターのメッセージに含まれる単語を解析し、6つの強み(アクティブ、タフ、スピード、アイデア、ホスピタリティ、チームワーク)との親和性を確率統計をもとに算出します。
各強みの出現頻度は、社内全体の平均的な出現頻度との相対的な指標として表示されます。
「強み」の指標により、他者からのフィードバックに基づいた客観的な自己理解が可能になります。
「強み」は、自身が受け取ったレターの内容から分析される特徴的な素養を表します。
レターのメッセージに含まれる単語を解析し、6つの強み(アクティブ、タフ、スピード、アイデア、ホスピタリティ、チームワーク)との親和性を確率統計をもとに算出します。
各強みの出現頻度は、社内全体の平均的な出現頻度との相対的な指標として表示されます。
「強み」の指標により、他者からのフィードバックに基づいた客観的な自己理解が可能になります。