Cuando un funcionario presenta Licencia Médica durante un periodo o más, es posible que al momento de cargar nuestro archivo a PreviRed nos arroje el mensaje en amarillo: “Cotización del SIS incorrecta” dando un dato enviado y un dato esperado. Esto es común para estos casos, debido a que PreviRed puede que no esté considerando la información completa respecto al funcionario.

Es por esto, que en este artículo te enseñaremos como el sistema realiza el cálculo para estos funcionarios, en la Ley Sanna + Cotización Básica, SIS y Seguro de Cesantía 👇

Supongamos que tenemos un funcionario que tiene 15 días de licencia médica. El valor imponible para el mes con licencia médica es de $312.500 y el valor imponible del último mes donde trabajó 30 días es de $614.000. Entonces, con estos datos realizaremos cada cálculo.

Antes, debemos considerar los siguientes porcentajes:

Ley Sanna: 0,03%

Cotización Básica: 0,9%

Cotización Mutual (Ley Sanna+Cotiz.Básica): 0,93%

SIS: 1,61%

Seguro de Cesantía - Empleador Plazo Fijo: 3%

Seguro de Cesantía - Empleador Indefinido: 2,4%

Para realizar este cálculo debemos utilizar la siguiente fórmula 👇

(((Imponible del último mes trabajado 30 días / 30) * Cantidad de días con licencia) * Ley Sanna) + (Imponible del mes con licencia* Cotización Mutual).

Ejemplo:

((($614.000 / 30) * 15) * 0,03%) + ($312.500*0,93%)

$614.000 / 30 = $20.467

$20.467 * 15 = $307.005

$307.005 * 0,03% = $92

$312.500 * 0,93% = $2.906

$92 + 2.906 = 2.998

Entonces, el monto a pagar para la cotización de Mutual será de $2.998.

Para realizar este cálculo debemos utilizar la siguiente fórmula 👇

(((Imponible del último mes donde trabajó 30 días / 30) * Cantidad días con licencia) * 1,61%) + (Imponible mes con licencia * 1,61%).

Ejemplo:

((($614.000 / 30) * 15) * 1,61%) + ($312.500 * 1,61%)

$614.000 / 30 = $20.467

$20.467 * 15 = $307.005

$307.005 * 1,61% = $4.943

$312.500 * 1,61% = $5.031

$4.943 + $5.031 = $9.974

Entonces, el monto a pagar para el SIS es de $9.974

Para realizar este cálculo debemos utilizar la siguiente fórmula 👇

(((Imponible del último mes donde trabajó 30 días / 30) * Cantidad días con licencia) * 3%) + (Imponible mes con licencia * 3%).

Ejemplo:

((($614.000 / 30) * 15) * 3%) + ($312.500 * 3%)

$614.000 / 30 = $20.467

$20.467 * 15 = $307.005

$307.005 * 3% = $9.210

$312.500 * 3% = $9.375

$9.210 + $9.375 = $18.585

Entonces, el monto a pagar para el Seguro de Cesantía con contrato a plazo fijo es de $18.585.

Para realizar este cálculo debemos utilizar la siguiente fórmula 👇

(((Imponible del último mes donde trabajó 30 días / 30) * Cantidad días con licencia) * 2,4 %) + (Imponible mes con licencia * 2,4%).

Ejemplo:

((($614.000 / 30) * 15) * 2,4%) + ($312.500 * 2,4%)

$614.000 / 30 = $20.467

$20.467 * 15 = $307.005

$307.005 * 2,4% = $7.368

$312.500 * 2,4% = $7.500

$7.368 + $7.500 = $14.868

Entonces, el monto a pagar para el Seguro de Cesantía con contrato indefinido es de $14.868.

¡Ahora sí! 🎉 Con estos cálculos aprendidos podrás comprobar los montos entregados en tu archivo PreviRed, que descargas desde tu sistema de Remuneraciones.