El libro de remuneraciones electrónico es un nuevo formato que viene a remplazar el antiguo registro que cada empleador estaba obligado por ley a llevar de manera física. Este sirve para centralizar toda la información que se refiere a los sueldos que una empresa tiene con respecto a sus trabajadores.
Para estar acorde con las normativas señaladas en la dirección del trabajo, hemos agregado nuevas secciones que alimentaran el archivo libro de remuneraciones electrónico (LRE)
A continuación mostraremos los principales cambios que están alojados en la ficha de funcionario:
1. Debes elegir una de las opciones de la lista desplegable en la sección "Persona con Discapacidad".
2. Indicar en la sección "Tipo de Jornada" según corresponda, más detalles dando clic aquí.
3. En sección "Tramo Asignación Familiar", indicar según corresponda.
4. Considerar "Cargas Normales", "Cargas Maternales" y/o "Cargas Inválidas" según corresponda:
En resumen dentro de la ficha de funcionario debes revisar:
Personas con discapacidad, elegir según desplegable
Jornada Laboral, elegir según desplegable
Asignación familiar, indicar si tiene tramo o colocar "Sin Tramo"
Cargas Maternales o Inválidas, considerar esas en caso de que existan o mantener en "0" si por el contrario no hay
5. En la ficha de empresa que se encuentra en la ruta de Maestros →
Empresas se consideraran los códigos de las distintas Regiones, Ciudades y Comunas para la confeccion del LRE.
Si necesitas ayuda adicional, puedes escribirnos a nuestro chat o al correo soporte@nubox.com y uno de nuestros agentes revisará tu caso para darte respuesta lo más pronto posible.
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