Sueldo Empresarial

A través de este artículo aprenderás cómo debes configurar un funcionario que tenga como tipo de sueldo, Sueldo Empresarial.

Actualizado hace más de una semana

El Sueldo Empresarial es el salario o remuneración que recibe un socio o dueño de una empresa por el trabajo que hace en ella. Es diferente de los retiros o dividendos que obtiene por su participación como socio, ya que es una recompensa por su actividad laboral en la compañía.

Antes, existía un límite en cuánto podía deducirse como gasto en impuesto para este tipo de remuneración. Si superaba ese límite, no se consideraba como deducible. Sin embargo, desde la Reforma Tributaria implementada en el año 2020, bajo la Ley 21.210 y Oficio Ordinario 2717 publicado por el SII en la circular N.° 53 del mismo año, esa limitación cambió. Ahora, la remuneración de los socios que trabajan en la empresa puede ser más acorde a lo que se paga en el mercado, sin un tope establecido.

Puedes ver más de esto a través del siguiente botón, donde serás redireccionado a nuestro Blog. Aquí hablamos sobre los gastos aceptados y gastos rechazados bajo la Ley 21.210 👇

¿Cómo configurar a un funcionario con este tipo de sueldo?

Para configurar al funcionario, debes ir a la ruta Maestros → Funcionarios, seleccionar al funcionario y presionar el botón Modificar. También esto lo puedes hacer mientras estás creando al funcionario en la misma ruta.

Luego, nos vamos al apartado Remuneración y debemos ingresar la siguiente información 👇

  1. Tipo Sueldo Base: Debemos seleccionar $/Sueldo Empresarial

  2. Gratificación Legal: Aquí debemos indicar No. Esto se debe a que este tipo de trabajador recibe dividendos en calidad de retiro por ser socio de la empresa.

  3. Seguro de Cesantía: Debemos indicar No. Debido a que los socios mayoritarios o propietarios no están sujetos a subordinación o dependencia.

Respecto al resto de conceptos previsionales, nuestro sistema se encuentra configurado de forma correcta, debido a que aplicarían como para cualquier otro tipo de trabajador.

  • Cálculo de cotizaciones de Salud y AFP.

  • Cálculo de Impuestos de la Renta, según tramo.

  • Cálculo de aportes atribuibles al empleador, como Mutual, Seguro de Accidentes, SIS, Caja de Compensación.

  • También se considera a este funcionario dentro de la DDJJ 1887.

🚨 Recuerda que debes comunicarte con la AFC para poder desafilar al empleador de su nómina. Una vez este trámite este listo, se podrá actualizar la sesión en PreviRed para esta empresa.

Si necesitas ayuda adicional, puedes escribirnos a nuestro chat o al correo soporte@nubox.com y uno de nuestros agentes revisará tu caso para darte respuesta lo más pronto posible.

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