Zキャリア AI面接官で、求人媒体や他の人材紹介でもご利用いただける機能をリリースいたしました。
媒体やその他の採用で、以下のような課題を感じたことはありませんか？
応募書類の情報が不足し、候補者の判定がしづらい
候補者ペルソナから離れた方からの応募があり面接対応しづらい
交通費をかけて対面にしているが、候補者の質が期待とマッチしない
Zキャリア AI面接官であれば、事前にAI面接を実施することで、書類だけでは得られない多くの情報をもとに選考判断が可能です。
また、採用担当者に代わって土日や夜間でも面接を行うことで、機会損失を防ぎ、決定数の向上をサポートします。
概要のご説明やデモの準備もございますので、お気軽にお問い合わせください。
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