新卒限定求人の内定〜入社日の決定まで

※一部機能は2026年4月1日より実装となります。

面接等が完了して内定を出す場合は「選考通過」ボタンをクリックし、「選考結果を送る」 ポップアップから「内定」を選択してください。

その後、「評価点」「懸念点」をご入力のうえ、「内定時の確認事項」を確認して、「確定する」ボタンをクリックしてください。

確定後、給与や待遇などを提案する場合は「入社条件を提案する」ボタンをクリックしてください。

「入社条件を提案する」をクリックすると、以下のポップアップが開きます。

「オファー金額」「返答期限」「入社手続きに必要な書類」と、貴社内定承諾要件の要否に沿って必要に応じ「内定承諾要件」をご入力後、「送信する」ボタンをクリックしてください。

送信後は紹介事業者からのご連絡をお待ちください。

給与・待遇の調整等が必要な場合は「オファー面談の日程を調整する」ボタンをクリックし、一次面接の際と同様に、日程の提案と調整を行なってください。

選考画面の「内定承諾に関する伝達事項を変更する」リンクをクリックし、以下のポップアップから内定承諾に関する伝達事項を変更の上、「保存する」ボタンを押下してください。

入社条件が合意されたら、紹介事業者から内定承諾の通知が届きます。

「内定承諾を受領する」ボタンをクリックし、内定承諾を受領してください。

選考詳細のタイムラインでやり取りを行い、入社日を確定させてください。

確定後に「入社日を確定する」ボタンをクリックし、確定した日付を選択してください。

入社日が確定すれば選考は終了です。入社受け入れのご準備をお願いいたします。

※その後も、紹介事業者を通じて求職者にお伝えしたいことがあれば、タイムラインからご連絡ください。

Zキャリア プラットフォーム運営事務局にて成功報酬の確認を行い、弊社よりご請求させていただきます。

Zキャリア プラットフォーム運営事務局が入社条件を確定し、弊社よりご請求させていただきます。

Zキャリア プラットフォーム運営事務局から貴社に成功報酬をメールで確認し、入社条件を確定いたします。

その後、弊社よりご請求させていただきます。