面接等が完了して内定を出す場合は「選考通過」ボタンをクリックし、「選考結果を送る」 ポップアップから「内定」を選択してください。

その後、「評価点」「懸念点」をご入力のうえ、「内定時の確認事項」を確認して、「確定する」ボタンをクリックしてください。

ポジション変更がある場合は、タイムラインにも通知されます。

確定後、給与や待遇などを提案する場合は「入社条件を提案する」ボタンをクリックしてください。

「入社条件を提案する」をクリックすると、以下のポップアップが開きます。

「オファー金額」「返答期限」「入社手続きに必要な書類」を入力後、「送信する」ボタンをクリックしてください。

送信後は紹介事業者からのご連絡をお待ちください。

給与・待遇の調整等が必要な場合は「オファー面談の日程を調整する」ボタンをクリックし、一次面接の際と同様に、日程の提案と調整を行なってください。

選考詳細ページの右側「選考詳細」欄にある「青いえんぴつマーク」をクリックすると、入社条件を変更して再提案ができます。

入社条件が合意されたら、紹介事業者から内定承諾の連絡とともに入社可能日が提案されます。選考詳細のタイムラインでやり取りを行い、入社日を確定させてください。

確定後に「入社日を確定する」ボタンをクリックし、確定した日付を選択してください。

入社日が確定すれば選考は終了です。入社受け入れのご準備をお願いいたします。

※その後も、紹介事業者を通じて求職者にお伝えしたいこと（入社に必要な書類等）があれば、タイムラインからご連絡ください。

Zキャリア プラットフォーム運営事務局にて成功報酬の確認を行い、弊社よりご請求差し上げます。

成功報酬が割合 （料率）での設定の場合、成功報酬額をメールにて確認後、ご請求申し上げます。