契約内容やサービス規約、および労働基準法、職業安定法、個人情報保護法などの関係法令を遵守してください。
以下のような事例は特にご注意ください。
無期雇用派遣の選考における、派遣先企業による特定行為
雇用契約と実態の不一致
必要な情報が不足した求人票の掲載
求職者や紹介事業者への直接の応募を誘引する文言、差別的文言、他人に不快感を与えるおそれがある文言などの求人票への記載
客観的合理性のない内定取り消しや入社延期
面接時の面接官担当者による差別的発言、喫煙
法令遵守について
対応者：Zキャリアプラットフォーム運営事務局
1年以上前に更新