原則として、紹介事業者および弊社は、求職者の既往歴や障がいの有無等について確認及び報告する義務はございません。
そのため、紹介事業者および弊社は、求職者様の既往歴・障がい等についての確認をいたしかねます。
既往歴や障がいの有無といった情報は、個人情報保護法における要配慮個人情報に該当します。
選考時の取り扱いには特にご注意・ご配慮ください。
求職者の既往歴、障がいについて

対応者:Zキャリアプラットフォーム運営事務局
今週アップデートされました原則として、紹介事業者および弊社は、求職者の既往歴や障がいの有無等について確認及び報告する義務はございません。
そのため、紹介事業者および弊社は、求職者様の既往歴・障がい等についての確認をいたしかねます。
既往歴や障がいの有無といった情報は、個人情報保護法における要配慮個人情報に該当します。
選考時の取り扱いには特にご注意・ご配慮ください。