「仕事内容」欄は募集ポジションの仕事内容を記入する欄です。

記入する前に募集部署や配属後の上司等からヒアリングを行い、具体的に何をするのか、どのような役割なのかを明確にしたうえで記入しましょう。

仕事内容のほか、以下の要素についてもこの欄にご記入いただくことをおすすめしております。

仕事内容欄は求職者および紹介事業者が最も注目する項目です。

できるだけ具体的な記入を心がけるとともに、誤解を招く表現や社内用語の使用は避けましょう。

【仕事内容】【1日の流れの例】【入社後の流れ】など、【　】（すみ付カッコ）で区切ることで、整理されて読みやすくなります。

仕事内容を記入する際は、まず1文〜2文程度で仕事内容を端的に説明し、その後は箇条書きで業務内容を記載することをおすすめします。

働く姿がイメージできるかどうかを、特に留意しながら記入することを推奨しています。

入社後に何の仕事をどのようにやるのかを伝えると、実際に働くイメージがわき、求職者の応募意欲を高めることができます。