過去の就業経験社数で推薦を制限する場合、この欄で社数を選択しましょう。
例えば「2社まで可」を選択すれば、「過去の就業経験社数は2社以内、この転職で経験3社目以内」の求職者様の推薦を受け付けるという意味になります。
就業経験社数を問わない場合は「不問」を選択しましょう。
ここで言う「就業経験」とは以下を指します。
・正社員、契約社員、派遣社員として雇用された経験
・週30時間以上のアルバイトもしくはパートで雇用された経験
・社会保険加入をともなうアルバイトもしくはパートで雇用された経験
・特定企業の専属スタッフとして業務委託契約を締結した経験
・委任契約をした経験（企業の取締役、監査役など）
「就業経験社数」欄は、求職者が直接閲覧することはありません（紹介事業者向けの情報となります）。
補足
年齢によって就業経験社数の制限に違いがあるといった場合は、詳細をエージェント限定情報、応募時必須項目に記載いたします。該当求人のタイトル・求人URLとともに、チャット機能（画面右下の青色吹き出しマーク）にてご連絡ください。
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