Por video
Te invitamos a ver este breve video donde te mostramos la diferencia entre eliminar y dar de baja un empleado.
Por pasos
Sigue estos pasos con las capturas de pantalla que preparamos para ti.
La diferencia principal radica en qué ocurre con la información del colaborador dentro del sistema:
ELIMINAR EMPLEADO
Se utiliza para borrar el registro del empleado. Es una acción más definitiva y normalmente se aplica en casos como errores o duplicados. El empleado deja de existir operativamente en la plataforma y su información ya no se gestiona.
DAR DE BAJA (terminar un empleado)
Se utiliza cuando un colaborador deja de trabajar en la empresa. El empleado no se elimina, sino que su estado cambia a “terminado”, manteniendo su historial y datos para consultas futuras.