Pourquoi est-ce important ?
Ajouter un contrat de travail dans Skello est essentiel pour gérer efficacement les informations des employés, suivre leurs horaires et respecter les obligations légales. En ajoutant un contrat, vous vous assurez que toutes les conditions de travail sont bien définies et accessibles.
Comment ajouter un contrat de travail dans Skello ?
Étapes à suivre :
Accédez à l’onglet Employés :
Connectez-vous à votre compte Skello.
Cliquez sur Employés dans la barre de navigation.
Sélectionnez l’employé concerné :
Trouvez l’employé pour lequel vous souhaitez ajouter un contrat.
Cliquez sur son nom pour accéder à son profil.
Ajoutez un contrat :
Dans le profil de l’employé, dans Données contractuelles & salariales cliquez sur Créer un contrat.
Remplissez les informations requises : type de contrat, date de début, durée, etc.
Cliquez sur Enregistrer pour finaliser l’ajout du contrat.
Détails importants à ne pas oublier :
Type de contrat : Assurez-vous de choisir le bon type de contrat (CDI, CDD, etc.).
Dates : Vérifiez que les dates de début et de fin sont correctes et correspondent aux termes convenus.
Durée du travail : Indiquez clairement les heures de travail prévues par semaine ou par an.
En suivant ces étapes, vous pouvez ajouter efficacement les contrats de travail de vos employés dans Skello, assurant ainsi une gestion fluide et conforme de vos ressources humaines.