La cultura corporativa es la personalidad de la empresa, es el conjunto de normas, valores y pautas de conducta de los miembros integrantes de la empresa. Aunque la alta dirección tiene un importante peso a la hora de que la cultura corporativa sea de una u otra manera, las conductas y personalidades de los empleados también contribuyen a que la cultura organizacional se configure. Por ende se busca que tanto las normas y procedimientos que lanza la gerencia como las actitudes de ésta y de la plantilla en general, vayan en la misma línea, compartiendo hábitos y valores o creencias.

En estos artículos se podrán ver consejos de como crearlos, reforzarlos o sostenerlos a través del tiempo.

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¿Qué es cultura organizacional?

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¿Cómo cambiar la cultura organizacional de tu empresa? | Conversando con Expertos

Cultura organizacional: secreto del éxito de Netflix